高校问答太仓市社保中心地址:关于试用期之后的问题！
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 08:53:13
之前对于合同的事情不是很懂，不知道劳动合同应该包括试用期合同。当时是签了一个三个月的试用合同，而且还扣下了毕业证。可现在已经快过去五个月了，对于正式的劳动合同，总是一拖再拖，工资还是按照试用的发，毕业证也没有按照合同所说试用完后还给我。我该怎么办？如果去诉讼，到哪里？如果辞职，有没有什么补偿一说？（我在上海）
不管试用期多久，没有扣毕业证这一说。
不知道这种情况是否只有你一个人，如果还有其他同事这种情况的话，建议联合起来去劳动仲裁。
公司扣你毕业证的时候给你写收条了吗？你必须拿出证据来证明你在这家公司的工作时间。
有没有想过公司否认拿过你的毕业证怎么办？
想办法套取公司领导的说话录音作为证据，试探着问一下毕业证什么时间可以归还？你可以撒谎说你要准备报名业余本科或者学习其他专业需要毕业证，想办法证明
毕业证在他们手里，如果他们能主动给你更好。
在问一下你来了这么久，合同什么时候给签，然后把谈话内容找录音笔录下来。
尽可能的找公司法人交谈，法人代表身份更加明确。
其他公司股东也可以。
如果上面所说你都可以做到，你可以得到5个月的劳动保险和1个月的工资补偿，并且可以归还你的毕业证.
到当地的劳动部门投诉
象你这样的情况是公司100%的不对，大胆揭露他们
一般三年合同期之内，试用期不得超过3个月，合同期超过三年的，试用期不得超过6个月