王俊凯折磨王源身体文:汉代是如何选拔官员的？

察举制
前期按照人品，才能
后期更注重门第

汉朝建立以后，封建地主阶级的选举制度逐步确立。历史上称其为察举制时期。“征辟察举”成了选拔官员的新潮流。汉代的选举制主要有征辟和察举两种。“征”是皇帝征用社会名流到朝廷充任要职；“辟”是“置府辟吏”，即中央的高级官僚或地方的辖官可以征聘属吏，然后向朝廷推荐。由州、郡地方长官在各自辖区内随时考察、选取人才推荐给朝廷，所以又叫察举。汉高祖下过求贤诏，汉武帝又诏令天下察举“茂材”。茂材就是秀才，即优秀的人才，据说是因为避汉光武帝刘秀之讳秀字，改秀才称为茂才的。当时的察举已经很盛行了。被荐举者要经过皇帝“策问”，然后按等第高下授官，这就是所谓“射策”。“射策”类似抽签考试，由应举者用矢（箭）射简策，并解释射中的简策上的疑难向题。据《礼记?射义》记载：“古者诸侯之射也，必先行燕礼。卿大夫之射也，必先行乡饮酒礼；故燕礼者，所以明君臣之义也。乡饮酒之礼者，所以明长幼之序也。故射者，进退周还必中礼。内志正，外体直。然后持弓矢审固，然后可以言中，此可以观德行矣。”射策是将各种考核融于“射”之中，以“射”察“礼”才是真正考察的目的。“故古者天子，以射选诸侯卿大夫士。射者，男子之事也，因而饰之以礼乐也。故事之尽礼乐，而可数为，以立德行者，莫若射。故圣王务焉。是故古者天子之制,诸侯岁献贡士于天子,天子试之于射宫，其容体比礼，其节比于乐，而中多者，得与于祭，数与于祭而君有庆，数不与于祭而君有让，数有庆而益地，数有让而水削地。故曰：射者，射为诸侯也，是以诸侯君臣尽志于射，以习礼乐。”以礼乐寓于射之中，以策问考察与试者的为官素养与治理能力。秦汉时期，尚“武”之风依然存在，事“文”的士子们还是以腰挎佩剑为荣耀，时称“文士无剑不出游”。三国两晋南北朝时主要的选官制度是九品中正制。汉建安十三年( 208年)曹操做丞相后，为了招揽“有治国用兵之术”的人才而首先提出“唯才是举”。作为选才制度，九品中正制要求中正官由朝廷选派，主管原籍各类人物的评议，将被品评人物分为上、中、下三级，每级再分上、中、下，共计九个品级，按品级推荐给朝廷。但是，士族门阀地主阶级势力自始至终盘根错节，成为中央集权的严重威胁。