iphone关机了可以定位:哪位高手可以指点指点用人族啊!? 告诉我点心得!?

你好！！

　　本人认为对付这种打法的关键之处是在于拖延时间。因为初期人族有大法的水元素，所以很难占到什么便宜。而到了中期时，由于有了男女人的加入和基本的微操，更是很难秒杀对方的单位。所以UD要等到后期靠冰龙来与人类对抗。

　　具体方法是，首发英雄死骑，2英雄巫妖，出够了足够数量的g之后就不断出蜘蛛和升蜘蛛的攻。初期主要以mf为主，不需要大量的骚扰。升完2级基地之后直接升3级基地，然后就要建双埋骨地出兵龙了，但是不用升冰龙那个可以将建筑物冰冻的效果。

　　决战之前英雄一定要买好无敌药水。决战时，你应该有3-4只冰龙，8只左右的蜘蛛，不用秒杀对方的英雄，而是秒杀对方的火枪手，连男女人也不用理。不用担心对方的心灵之火和减速，因为你的邪恶光环和巫妖的霜冻护甲够和他拼的。以你的整体攻击力和减速效果，火枪手基本上2，3下就死一个。而对方一般都会被你的冰龙所吸引，一味的只打你的冰龙，你只需要及时用死骑加血就行了。万一对方好象UD玩家喜欢秒杀英雄，你的无敌药水就可以派上用场了。

　　因为对方的攻击力主要来自火枪手，等他的火枪手死的7788，就自然会逃跑了。然后不要给对手喘息，推了他的基地！

　　相信大多数人族的菜鸟玩家(包括我)都已经意识到万金油这个战术已经到尽头了,它曾经辉煌一时,吃遍天下,可惜到了1.18无人不会用无人不会破.尤其是前一段时间,SKY的SKY流再次大败于瓜比的野蛮流,就足以证明,人族要有新的战术!所以,我在SKY流的基础上,+了个变羊流,这样就可以补SKY流的不足.是SKY的人族FANS都知道,SKY流之所以强不单只是兽王或是什么召唤物的问题,还有女巫那强大的减速.而SKY流之所以有缺点,就是在那男女人的生命值上.如果+上变羊流,就可以近乎完美了.

　　废话已经说了很多,下面就来说说怎么+变羊流:因为SKY流是快速升级基地的缘故,应该很快就两级基地招出兽王了,而这个时候就是SKY流最强的时候,趁着对方的兽栏灵魂小屋还未建好时,利用一两只女巫+大量召唤生物的优势去尽量压制,并同时马不停蹄升级基地和女人的大师级.顺利过度中期后,这时就是ORC最强时候了.千万不可以硬拼,否则自取灭亡.这时候就是要等待女人大师级的到来.女人到了大师以后,就是硬拼的时候了,记住要先关了减速的自动释放,否则不够魔用.遇见兽人强大的部队,立刻用女人把可以变的单位都变成羊,看到这里ORC的玩家就笑了,后面有萨满白牛什么的,一个净化就不是没了吗?呵呵,很简单,先把3-4只女人隐型,走到ORC部队后面先把那会用魔法的变了羊,那就不怕了.这个时候ORC没有回城的话就要GG了,引用某作者的一句话:一群羊是绝对不够一群人打的:)

　　至于说什么出飞龙打的,或是什么BT的战术,就要见仁见知了,飞龙也是会变飞羊的,只不过机动性好一点而已.这个战术最重要是操作,要有200APM才行,因为要前中后期连接的好而且要用隐型来变羊,没有绝对的操作不行.

　　ORC战术总结

　　本人玩魔兽时间不是很长，但也不是很短，至少不是菜鸟了啊，但也谈不上高手，所以文章中有错误请包涵一下。
　　前期：先知+步兵 〈骚扰〉
　　剑圣3陪敌人练级，不知道对方MF方向可以杀农民 〈骚扰〉
　　暗影+步兵尽快MF
　　中期：狼骑+蝙蝠骑士 〈骚扰〉
　　步兵+祭司 〈破蜘蛛流最好〉
　　最快速双兽栏暴风骑 〈破女猎手，等等无法对空的，或骚扰〉
　　牛头酋长+先知 〈即冲击波+闪电链打击血少高攻的，如弓箭手、小狗等〉
　　飞艇+粉碎者 〈中期骚扰〉
　　步兵+灵魂行者+祭祀 〈破SKY流〉
　　双兽栏狼骑偷袭 〈快攻〉
　　暴克多兽 〈吞牛头人，等高等级兵种对付对手攀科技〉
　　后期：升粉碎的牛头+嗜血祭祀〈不用说了也知道了吧，克人类万金油〉
　　狂暴猎头 〈弓箭手，或小鹿，熊也行的〉
　　我知道就这些了，我班同学任肖玉比我还厉害，这里要赶谢他，另外恭喜人族的补丁1.17也到1.18了。ORC只有努力的天才，没有天生的高手，886
　　热爱魔兽的十堰东气6中的人

　　HUM v UD 新打法

　　各位HUMR，你们是否发现在相当操作下，万金油已经很难应付黑鸟那满魔后那第一轮进攻了？中国的HUMER惨败韩国UD的主要原因有正是没有新的打法啊！难道你们还指望前期压制 中期速矿 后期TANK 49 大决战么？不妨试一试我的打法……
　　前期照样实施骚扰（一般很难到压制的地步），主要以水元素 AM的远程为杀伤力。FM死的要少。放铁匠铺 出少量火枪 放车间 出小跑。中期一般应该有FM4-6 火枪2-3 女人1-2 男人2-3小跑1-2。不出意外这时候正是UD的薄弱期（升3本 少雕像）这时与UD进行战斗应该小有优势的（注意用小跑整他的雕像）并有偷矿的时间。分矿建成 双车间出飞机（注意隐藏）等待他黑鸟的第一次进攻。由于满魔的黑鸟是区域攻击对飞机伤害大 所以特殊情况下 坚守分矿时可以隐藏飞机 放弃分矿。待魔尽后 飞机出动 整其黑鸟。明智的UD都应回家出ZZ 或石像了。在大量飞机面前石像不可怕 而且我们也很容易转型出TANK的 若是ZZ不要犹豫立刻转型74 49。由于本人不擅言谈说的不清楚请见谅，大家可以试一试的。后期的UD无非是在黑白中转换（白猪黑鸟） 车间里矮人的智慧可以对抗的。
　　我的观点——放弃万金油 双车间机械践踏！

星际？

魔兽还是星际？

一个企业老总的基本素养包括：1、决策能力；2、用人能力；3、强烈的事业心；4、无不良嗜好。没有决策能力，优柔寡断，会错失企业发展的大好良机。不会用人，好事办成坏事。没有事业心，做事半途而废，终将一事无成。有不良嗜好，玩物丧志，不成大气。但是这些职业素养中哪一项最为重要呢？

企业的老总不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业老总的发展远景。古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因为我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。

三国时的刘备，桃园三结义，有了关羽和张飞，三顾茅庐，请出诸葛亮，经过一番惨淡经营建立了蜀国。像朱元璋听取了“广积粮、高筑墙、缓称王”的建议，最终灭元建明。这样的例子多得不胜枚举。现在的老总们总是抱怨市场不好，资金缺乏，少有抱怨人才不够用。人才是企业最宝贵的资源，使用好人才是老总们极为关心的问题，但是如何使用好、运用好呢？我想主要有以下几点：

1、信任是基础。如果彼此不互相欣赏、互相信任，那么一开始就决定了失败，所谓用人不疑，疑人不用。

2、事业是平台。如果都没有想干一番大事的雄心壮志，没有激情是做不好企业的。

3、利益是杠杆。包括员工持股计划，股票期权等等。

4、感情做纽带。有了物质上的保障，还要有人文上的关怀，感情投资不是一般的拉关系，不是简单的吃吃喝喝，而是一种感情的坦荡和真诚。

特别是中国加入wto以后，中国企业就像中国足球队一样，不仅要参加国内联赛，内部比赛，更要参加国际比赛，和美国队、巴西队、德国队这些强队去竞争，其难度可想而知。为此打赢这场比赛的关键：在于你拥有了什么样的人才，你拥有什么样的球星啊。