高校问答林平之的武功:加班不给钱，周末原定休息又要值班，合理吗？怎么办？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 09:00:00
不合理，劳动法规定节假日加班是200%的加班费，国定节假日是300%，
但是。。。有几个公司能做到呢？
不合理，劳动法规定节假日加班是200%的加班费，国定节假日是300%，我们公司都是这样的~
如果人多，就和老板说说吧
肯定是不合理的呀。
问题是你要如何改变这种状况：如果你的业绩好到公司没你不行，那你就解决了。加油！
这很难讲啊,如果你刚过来应聘的时候你们老板根你谈好了.说有时候有事的时候需要加一下义务班.那你同意了,来上班了.你就不应该有抱怨的.
像我现在的公司,有时候星期六本来是休息,但也要一个人留下来值班.也是义务的.大家都没话讲,因为刚来时都讲好的.
炒掉老板
当然不合理,谴责!应向律师事物所寻求帮助.