高校问答苍生电视剧 全集 在线:单位是否可以按照底薪为员工交纳社会保险?还是应该按照员工的月平均实际工资(包括底薪,加班费,津贴等)来交
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/04 19:22:35
根据北京市统计局公布的统计结果，2004年北京市职工社会平均工资为28348元，月平均工资为2362．33元。
劳动局规定，本市上一年职工月平均工资的300％为7087元，如果工资超过这个数字也只能按照这个数字作为缴费基数。而缴费基数的最低限是北京市上一年月平均工资的60％即1417元，也就是说，本市职工上一年平均工资低于1417元的，也要按照1417元作为缴费基数。如果工资在1417元至7087元之间，则按照实际工资数作为缴费的基数。
上面是北京市的规定,是否地区不同,相关政策也就不一样呢?
要明确一点就是肯定是后者！
因为近几年社保的监察力度越来越大，如果一但计核查出问题不仅仅是补缴就能够解决问题的。而且对于企业的声誉有一定的影响。
按规定缴费不仅维护了职工的权益，也对于企业来讲省去了不必要的麻烦。
不想当犯人吧，那就不要尝试，按规定缴费吧。
我试过。
按照底薪为员工交纳社会保险
前者