高校问答楚辞全文朗读:人性化管理的利与弊？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 17:47:00
人性化管理与制度流程化管理哪一个更适合成长中的中小企业？
中小企业在成长初期,员工对公司的忠诚度不会很高,大多数员工来到公司的目的还是挣钱,还都还没有对公司有感情,还没有将公司的发展目标和自己的发展目标统一起来,所以实行人性化管理是不实际、不可取、无法实施的。
实行制度流程化管理才是可行之路。
人性化管理是建立在制度非常完善的基础上的。当公司发展到一定阶段时，公司的制度会限制很多员工的发展目标时，根据员工的不同情况，指导、培养员工向各自的方向发展。这就是所谓的人性化管理
人性化管理比较好
制度流程化管理是以人性化管理为基础，由管理者潜移默化的方式灌输给员工，在企业成长到一定规模时自然形成文字。
小公司讲亲情,大公司讲制度!