高校问答泾阳新区最新规划:关于职工福利基金
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 00:44:00
我想知道职工福利基金是不是作为企业的必须,能不能用它来作为其他的用途,比如投资,分配利润等?
那有没有相关的法律来说明不能作为其他用途呢?
那有没有相关的法律来说明不能作为其他用途呢?
职工福利基金的提取比例，目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工福利基金提取比例的通知》中规定的，按职工工资总额的14%提取，在成本中列支。职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出
不能作为其它支出，相关知识请看小企业会计制度。
不可以，只能用于职工福利方面的支出。
不能
不能
不能