高校问答蒸花卷的面怎么和面:高手,或者企业老板帮忙!!
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 23:40:42
我公司有个员工干的还算可以,可是太不守公司的规矩了,而且也让人很烦她,我真的一天都不想看到她了,怎么班呢?可是她现在的工作属于技术工,不好找合适的人,她人品也不好，我不想留她了,找她谈了好多次了,天天上班打电话,聊天,可是说这么多次一点不管用,而且很多别的地方也让我很讨厌,怎么办呢?
做为一名管理者，我们都知道在人力资源上将员工分为4类，一个公司的主体应该由B类构成，A类属于中坚，D类原则上不应存在，那么C类可能就是你说的这种，有一技之长但不服从管理或者对公司的理念不认同，态度消极。这类员工的存在是事实上的无奈，对公司而言绝对是短期行为。象这样的员工应该被局限在很小的范围内，其消极影响十分不利于工作环境。一般而言，应通过招聘的方式尽量取而代之，如果一时难以解决，也要以变通的方式逐步解决。比如，可以从年轻人中挑选学徒工，只要能够基本熟悉业务就可以替代。我们讲，7分德3分才是人在；3分德7分才是人灾。已经为大多数人力资源主管认可，不要让个体传染主体。
解雇她！