梁羽生风尘三女侠:企业办公地址变更,员工如果处置??

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/05 04:10:18
本公司是一家港资企业,公司现在的厂址在深圳关内(南山区),正在准备搬迁到关外(东莞),公司有部分员工不愿意跟随公司去到新地区工作,请问,这种情况必须怎么来处理那部分不愿意跟随公司去到新地区工作的员工呢?需要办什么手续??
请问员工不愿意跟随公司地址变更去新地区工作,而解聘的话,算是哪一方违约呢??

在劳动用工合同中,一般规定非员工原因解除合同须按工作年限每年赔偿一个月的经济补偿金。公司变更一般不按违约处理。

解聘啊
解除合同,合同怎么规定违约的就怎么处理