末位淘汰法则:这个问题让我太困惑,我是一家公司的办公室主任,刚刚大学毕业,请大家帮帮忙,这个人我应该怎么管理啊?
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/10 06:17:26
作为一个刚刚毕业的大学生,我能体会到你的艰辛。这是每个刚刚踏入工作岗位都要面对的困难。
再怎么说,她也是你的下级,你不能总是叫她姐,因为这种人你越是尊敬她,她越是不尊敬你,特别是象你这种刚刚毕业的大学生,她就不放在眼中。
她这种人就没有什么能力的,你相信自己在工作能力上是比她强的!要不为什么她不是办公室主任呢?还有你的领导都会认识到你的能力的,所以才会把这个重任给你。你要有信心!在实际的工作中证明自己!
看来这人是要来软的呢。
首先,你万万不可向别人透露你对她有意见。这时你就可以慢慢接触、了解她了。你的行为不要太让别人察觉,否则别人会认为你讨好她,拍马屁。你可以了解她的日常生活爱好、兴趣等,然后投其所好,找你们的共同爱好(没有也可以装是你也喜欢),有了共同话题就好办了,你可以渐渐讨好她,但不要太纵容她,特别要注意言行,不要让她或别人觉得你对她有什么异常。
不久,你们就会成为朋友,你不要急于向她提意见,你应该好意地宛转地说她出现什么问题,等她完全信任你了,成为无话不说的好朋友时,你就可以用语言技巧指出她的问题所在。
记住,不要心急,投其所好,慢慢改变她的性格。还要注意语言技巧,平时就她的兴趣约她出去活动一下。
祝愿她能归顺于你!
你多夸夸她(不是工作上的事)比如穿衣服有品位拉,对颜色很敏感,很会搭配拉,那种乱七八遭的事。因为你要是在工作上夸他,他更无法无天了。在夸她的时候适当的叫他做点事。和他搞好关系不过一定要让他认识到你是当他是朋友并不是上司,对他的感情是关心,并不是拍马P。
叫他做事的时候就说什么你就说,你只要做什么什么就可以了什么什么我叫谁谁谁帮帮你。刚刚那个谁谁谁已经在叫吃不消了,我帮你的哦。
个人意见仅恭参考
其实我觉得你老板好象不是很喜欢他诶,我有中感觉,就是存心找外面的人的,希望有人制制他
用行动证明给她看吧。
。不过我想这种人是最不经夸的。
遇到这种人,还真是不好办。不过我想这种人是最不经夸的。找找她的弱点,知己知彼。