高校问答军门诱婚早安小萌妻txt:应届毕业生(未毕业)签定的实习协议但没有签定三方劳动合同, 该实习协议是否有效?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/27 14:26:54
实习协议规定公司提供实习条件让我做毕业设计,以提高我的技术, 但三个月实习期后需要和公司签定正式劳动合同, 届时如果到其他公司工作需要征得该公司的同意, 如果违约需要赔偿保证金额2000--4000元.我出于谨慎没有和该公司签定应届毕业生三方劳动协议. 该公司后来让我到另一家公司参加实习, 现在离签定协议过了不到一个星期, 我想中止这次实习, 请问是否属于违约? 公司是否有权阻止我同其它公司签定正式的应届生三方劳动合同?
希望有法律达人回答我的问题, 解决我的困惑, 谢谢 ^^
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你签了没?如果签了就比较麻烦.不过就算签了也许也有办法,你需要去找下你们学校的领导.
现在很乱,不一定都讲法律的.
象我们学校有的毁约就得到学校支持，那种一般没事.
没有， 任何劳动协议不得与法律抵触。
法律高于一切