西游记2齐天大圣张卫健:口头协议约定工作试用期一个月后表现好就给我转正,但是现在一个多月了还没动静是否触犯了劳动法?
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/10 08:06:33
有一种能赖多久就赖多久的感觉。
签定劳动合同如何约定试用期是有明文规定的,双方必须遵守.但口头协议约定的试用期没什么依据,至于怎么转正,也是空口无凭.没有凭据就无违反劳动法可言.建议以后做工作签定劳动合同,马上下发的<劳动合同法>规定的很清楚.
没有,一般口头协议是没有法律效力的,希望你和公司多交流一 下,用合同来约束对方的变相的劳动力剥削
口头协议约定工作试用期一个月后表现好就给我转正,但是现在一个多月了还没动静是否触犯了劳动法?
没有签劳动合同,口头约定了试用期,试用期满后未被录用,公司应该交纳试用期的社会保险吗?
急!I T公司试用期1900一个月,就业协议只签了试用期,这样合法吗?
[北京]在美容院工作8个月,老板至今仍拖延不办理劳动合同,当初口头约定的上四险,我是否可以讨回
试用期一个月就辞职,老板会给钱吗?
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?
字谜《口头协议》
被录取工作一个月后想辞职,没签订任何合同,这一个月是否属于试用期
关于网管试用期后个人工作小结
请问3dsmax7.0如何安装,怎么试用期一个月一过就不能用了?