高校问答暗黑2法师盾:求职者简历上写的工作过的单位过多，用人单位会怎么想？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 21:17:35
1 此人经验丰富，能力很可能很强，要录用。
2 此人缺乏恒心，过于计较个人得失，跳槽过于频繁，不可用。
3 其他
2 此人缺乏恒心，过于计较个人得失，跳槽过于频繁，不可用。
3 其他
此人忠诚度极差，不是没有能力，就是自视能力太高，没有稳定性。不可用
鉴定完毕
2 此人缺乏恒心，过于计较个人得失，跳槽过于频繁，不可用。
用人单位招聘，不是看你工作过的单位多少，而是你在一个单位工作的时间长短，能够说明一个人对于企业的忠诚度。如果说你一年之内跳了6个企业，那么这个人，肯定是“2 此人缺乏恒心，过于计较个人得失，跳槽过于频繁，不可用。”
如果你是10年内跳了6次槽，我想根本就没有影响，对吗？
至于工作能力，用人单位不会从跳槽角度去考虑的，而是从你的专业背景、工作内容、取得成绩、还有面试情况等等综合考虑的。 这二者没有绝对的相关性。
3、其他（此人工作能力太差，被“炒鱿鱼”多回）
说明你经历的事情特别多，但是你如果毕业时间比较短的话，那说明你稳定性不高
工作单位填写的过多,可想而知对于前去应聘的你肯定没有好处..他们需要的不是你频繁的跳槽,而是你到底有没有符合他们招聘岗位要求的工作经验.如果你填了一堆没用的,虽然经验很"丰富",可惜你还是会被淘汰,因为与他们所要求的不符,也就等于没有工作经验..
要想用人单位能够重视你,尽量填写一些符合他们要求的,工作时间比较长的工作经验就好. 做到简而精.