高校问答王者之风游戏王:问一下如果公司这么制定制度合理么？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/26 09:07:48
超出下班时间一小时才开始计算加班费用，等于这样就少了一小时。每个星期六都上班，不给加班费，还说算正常上班，星期六上班到底应该怎么算？是不是应该按200%来算？
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长 工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果看着两条的话，应该就算不合法把？
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长 工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果看着两条的话，应该就算不合法把？
你觉得委屈吗？我的公司从来就没有也不准提加班这样的事，
劳动法上说六天属正常.
好多公司不给加班费的
自己干