从宜安到仙台山怎么走:花店的规章制度

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/05 20:22:17
在经营中可能遇到的问题?
花店的平面设计图

花店可以根据不同的部门,设立相应的管理制度.花店的人事管理制度可以涉及以下几个方面:
一、总则;二、任用;三、服务;四、待遇;五、调迁差假;六、考核与奖惩;七、离职;八、附则。
这样一套管理制度,对花店各级员工从任用到离职,以及待遇奖惩等都做出了明确的规定。花店的员工依据这套管理制度,明确知道自己有怎样的福利,应该怎样做,如果出了差错会受到怎样的处罚,如果工作努力,会得到怎样的资历。在人事管理制度中,涵盖了岗位责任制的内容,例如岗位职责、岗位技能、岗位考核标准等等。使员工对自己的工作职责一目了然。
有条件的可以把各项管理制度装订成册,发给员工,成为每一员工的行为则。 http://www.flowerbbs.com/index.asp?boardid=1