高校问答方舟洪荒的青龙:基本工资和考核的计算问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 23:30:14
我们公司是上海私人合伙公司，今年公司马上要签合同，得知其中有一项关于薪酬方面的问题： 就是工资为200，考核600，考勤200，这样的话总收入1000块，可是我想问的是劳动法不是规定每个地区有最低的工资吗，如果公司这样制定是否合法合理，很明显基本工资没到，可我不清楚的是这个总收入1000块算是基本工资包括考勤考核的，还是基本工资是基本工资，考核考勤是不算在内的呢？谢谢帮忙解答
这样制定是合法合理的，具有激励作用。最低工资是指当月提供正常劳动后得到的工资总额。