高校问答颈袖添香旗舰店:父亲的权益
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 03:07:20
我的父亲在镇政府的食堂工作了二十七八年，一直都是临时工的待遇，工资很低，也没有什么医疗和养老保险，现在机构改革，想把他辞退了。象我父亲的这种情况应该得到什么样的待遇或者说是补偿呢？
劳动法
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。