高校问答国际最新新闻事件:给员工的伙食补助计入福利费可以吗？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 15:15:38
给员工的伙食补助计入福利费可以吗？到汇算清缴时用不用划回出来补交税呢？
给员工的伙食补助计入福利费。
1、自1952年起干部、职工始有福利费，由中央统一规定提取标准。
2、福利费主要用于“多子女补助费、家属生活困难补助费、家属医疗费”等。1954年3月，将“多子女补助费、家属生活困难补助费、家属医疗费”合并，统称福利费，年终结余上缴。1957年5月22日，福利费由县级以上人事部门掌管使用，年终结余不再上缴，不准挪作他用。福利费用作职工特殊困难补助、死亡丧葬费、补助集体福利事业。
3、财政部、国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知
（财税〔2000〕91号）
凡实行查账征税办法的，生产经营所得比照《个体工商户个人所得税计税办法（试行）》（国税发〔1997〕43号）的规定确定。但下列项目的扣除依照本办法的规定执行：
……
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、1．5％的标准内据实扣除。
4、汇算时只要不超过14%就可。
可以入的,只要你的福利费不要超过工资的14%就没事的,汇算时只看你有没有超过14%而已!
同意楼上的，但付现金部分要代扣个人所得税