异步振荡时发电机:求助~新合同的签订旧合同解除后我们辞职的人怎么办??

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/06 12:49:15
求助~新合同的签订旧合同解除后我们辞职的人怎么办??
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我是一名18周岁的女生,于20005年4月14进入位于中东附近欧美工业园中原名为(珠海藤仓电装有限公司)的女员工.按合同规定我于今年4月14日履行满一年的和同期.于是,我按规定提前30提交了辞职报告,公司给予了批准.但是,于今年3月31日,该公司和美国一家公司合资.并强制性的要求我们在31日离开公司,不允许我们这些不签订新合同的员工继续留在单位做完我们满一年的合同.并且不给予我们任何的经济补偿.当我们找到单位人事部的人员不但解释的含含糊糊,还恶言想告.并要求保安讲我们赶出~~~

我想请问一下,我们这样的问题受到法律的保护么?????

我该怎么维护自己的合法权益,我到底受不受到法律保护。

无语,你们提交了辞职信了,还仲裁什么啊,唉。。。。。。

经济补偿金的前提是,你们是被用人单位辞退的,而不是主动辞职的啊。。。。。。。唉。。。。。。。

不懂法的劳动者被有法律准备的用人单位恶意欺骗,唉。。。。。想帮你都没辙了。。。。。。

劝你们向劳动监察大队投诉,但是,不要抱希望,因为你们已经被欺骗出具了辞职信了。。。。。。。唉。。。。。。。。每次看到这样被骗取辞职信的劳动者,我的心里都不是滋味。。。。。。。。

法律真的帮不了你们了,你们只能团结起来去找劳动行政机关投诉了,劳动行政机关虽然也不能真的起什么作用,但是,如果群情激愤,行政机关还是会进行调解的。。。。。唉。。。。。。。。。。

别听楼上的那个不懂劳动法的人胡说,主动辞职(虽然你们是被骗的)怎么能通过劳动仲裁获得经济补偿金??!!

你们尽量收集证明你们是被迫写辞职信的证据,不过我估计基本没有。。。。。。唉。。。。。。。无语。。。。。。。

可以申请仲裁,要求支付赔偿。