高校问答章鱼大丸子价格:我想问一下我在国企上班，听说五一不放假，而且还没工资，只能算加班，我想问一下这样合法吗/
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 09:58:32
按照劳动法规定,五一是国家法定节假日,如果你加班应当发放加班工资.如果企业不按规定办,可以向劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁.
按照劳动法规定,五一是国家法定节假日（三天假期），如果你加班应当发放加班工资（法定假日300％的工资，正常休息日200％的工资，工作日加点150％的工资）.如果企业不按规定办,可以向劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁.
不可能,五一是法定假,如果是特殊工种的话,就要加工资,是平时的2到3倍
按照劳动法规定,五一是国家法定节假日,如果你加班应当发放加班工资.如果企业不按规定办,可以向劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁.
一定是不合法的，
但你也拿他没办法呀！
看下今天的报纸，过节已经规定五一要放7天假，并且放假期间的加班费前3天不能低于多少多少，如果没有这些，你可以去投诉的~！！你自己去看看吧~~就是4月27日的报纸头版~~！！！