汤姆·索亚历险记:我的养老保险算数吗？

1.到公司工作,一般只签定劳动合同,有关情况写的就比较清楚了,不必再与公司签养老保险合同.首先,作为一个公司有为职工缴纳社会保险的责任,国家有强制性的规定, 公司既然一直说给上着保险,应当相信单位!社会保险是应当让职工清楚的,也好查询,骗不了职工!
现在说的职工社会保险,对我们职工而言现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资收入,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果单位和自己缴纳了社会保险,你的养老保险当然还会存在;缴纳的社会保险一定有效;
3.至于怎样才能知道公司有没有按时给交了社会保险,养老保险和医疗保险有个人的专门手册和帐户,即<<养老保险手册>>和<<医疗保险手册>>,.是要发到职工个人手中的,上面应当记录很清楚;再者,也可以到当地社会保险管理机构查询或者打当地社保部门的电话查询.对于职工个人收入,每年的3月分左右是要由职工个人签字的,并且每年的养老保险帐户有专门的对帐单,也是要发到职工个人手中的. 失业保险也有失业保险手册,是经当地失业保险管理机构盖章登记的,有失业登记,将来才可以享受失业保险待遇!! 再者,缴纳养老保险，医疗保险，失业保险是单位和职工个人共同承担的,平时如果代扣了个人社会保险金,公司就一定为职工缴纳了社会保险!

只要你和公司的劳动关系成立 公司就应该缴纳养老保险的 哪怕你现在离开公司了 公司也应该帮你补缴的

这要看你公司有没有给你办了？我也在公司做两年了，我们的保险费是公司和个人各承担一部分，如果不做的话可拿回合同自己继续交，也可以取出来，不过只能取出自己的那一部分。

去当地社保中心查一下就可以，带着你的身份证即可

因为养老保险属于商业保险，不在国家强制规定的社会保险之列，所以你的养老保险是否存在及有效就看单位给没给你上了。