金庸名言:当事人有先天性疾病在私人开娱乐城工作8天病发死亡.请问可否向娱乐城提出赔偿.依据\程序及赔偿额? 谢谢!

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/16 01:04:25
能否认定为工伤或视同工伤处理.工作8天,包括3天试用期已过.未签用工合同,且单位不知病情.十万火急,谢谢!!!!!

首先要确定是否在工作时间死亡,这是问题的关键,你没有说明,如果是在工作时间内死亡,不管是否签定合同,单位都要进行赔偿,只要有证据证明就可以了,可先同单位协商索赔,协商不成可向劳动部门投诉或直接到法院起诉。
如果不是在工作时间内死亡的,那就不好办了,只能跟单位协商补助。

不能视为工伤处理,但是单位有过错,因为你没有仔细审查你的员工是否有先天性疾病,所以也要负一定的责任,但如果你让他干的活是引起病发的原因你的责任就多了,你说得不具体,我只能说这么多了,总之你总是要赔偿的,因为无论如何你都是有过错的