高校问答尊重军人就是尊重国家:导致大学生就业率下降的原因是什么
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 08:56:13
社会的原因，家庭的原因，学校的原因，自己的原因
首先导致大学生就业率下降的因素很多，但最根本的原因是大学生本身的观念问题.大学生普遍存在城市就业的观念。无论来自城市还是农村的大学生，大多数存在着毕业后到环境好的城市里工作的想法
其次，重就业，轻创业的观念。现在的大学生，由于过于注重就业，忽视了其本身的创业能力。再加上“小钱不想赚，大钱又难赚”思想的作祟，从而错过了很多的创业机会。
第三，注重到高收入岗位就业，缺少吃苦精神。大学生毕业选择岗位时，首先考虑的是高收入的单位，为自己生活得更好提供保证。缺少到基层工作的吃苦和奉献精神。
最后，有端铁饭碗，吃财政饭的观念。大学生就业都希望到事业单位去工作，以便在各个方面都有保障。其实，现在国家正在试行聘任制，将来所有单位都将采取聘任制的形式，对不称职的人员予以解聘。大学生毕业后应该用能力证明自己，只有这样才能在任何单位都发挥特长，干好工作。
作为当代的大学生，应该转变就业观念，本着“是金子在哪里都发光”的信念
我是今年7月即将毕业的大学生，我现在已经提前来单位实习了。
我不想多说些什么，就业率下降是社会进步的表现！这是我想说的！！！
人口膨胀+大学扩招=泛滥