dior homme 男士香水:有面试的经验的进来帮忙

最常遇到的问题是
1、你对这份工作是如何看待的？你将怎样进行工作？
2、你觉得自己的优势是什么？
3、还有一些和应聘岗位相关的问题？

我是武汉理工大学应届毕业生,不是自夸,我是个不折不扣的面霸.
面试中最需要的是真诚.首先心态要放好,问题不重要,最重要的一点就是不要开口就谈钱,多谈工作方面的事,他决定要你,自然会开口跟你谈钱,跟商务谈判一样，谁先谈钱,谁就输了。切记
我总结一下.台资企业应聘,你记住孙子兵法一句话，兵者五事,道天地将法,将者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了这句话，台资企业就没多大问题了。因为他们比较注重这个!
而事业单位注重人品.问的问题多与人品有关.学习成绩好，党员,自然有先天的优势!
大部分的企业在面试问题中会有压力面试,其1是,严肃.不说话,只听你自我介绍。我的应对方法是,他不开口，你就别停,不停的说,直到逼着他开口.因为他跟你耗时间,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆让你难堪的问题攻破你的心理防线,审视真实的你.切记不要自乱阵脚,语速偏慢,他强由他强,清风抚山冈,他横由他横,明月照大江.懂了这句话就好了!!
而还一部分问题是属于矛盾问题,比如,领导交给你一件影响你名誉和前途的事,你会怎么办?碰到矛盾类的问题.千万不能有肯定的答案,这么或者那么.怎么选怎么错.比如上面题目,你说我会尽力完成,错.你说我会拒绝,也错!!!应该努力化解矛盾.最好回答是,我会在完成任务的同时,将对我的影响减到最低.
现在很多企业喜欢新的面试方法,比如喜欢限时做IQ,EQ题,测试智商和性格,我曾经还遇到过一次无领导小组讨论LGD.反正你多浏览一下最新面试信息吧.有好处!!
这是我大半年里面试碰到容易出问题的情况，大致的说了一下,看你能不能领会了!如果还有不懂,可以加我的QQ,5212599!

面试之前首先要对你要应聘的职位有一定的了解 后来的一切都是随机应变的 眼疾手快那是必然的 最主要的是 现在的领导除了在专业方面要求很严格 在很多专业以外的东西也同样看重 比如你的性格和应变能力 还有就是个人修养这个也是至关重要的 总之就是一不变应万变 他会随时作出些你意想不到的事情 然而答案都不是一成不变的

看了楼上的....受益颇深.

需要在一些细节上多加留意

同意楼上的~