加油站外观装修效果图:职场上如何可以获取上司的欢心,更快地晋升?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 04:14:33
请各位就自己的亲身经历说明,谢谢!!

晋升的要素主要有两点:
1、工作的需要。我们把它叫做——机遇。
2、主要领导的印象。(不是中下层的所谓上司)。
如何使自己在大人物心里留下好印象?又要做到两点:一是出色地完成本职工作。二是创造典型事迹。这个典型事迹的内容并不是指受表扬的事迹,而是能体现自己能胜任高一级管理能力的事迹。如:某上司私假或公出,让你临时代为负表一下。你要把握这一机遇。自己要不惜一切代价,(指自己多吃苦,不计较报酬)千方百计买通周围同事,苦干呆干一把。在上司未回任之前,把质量和产值报告直送大人物,并缴上自己夜间赶写的《生产管理改革报告》。
我在担任质检科长之间,曾经直接向老板递交过一份报告——《阻碍我厂产品质量提高的42条障碍》。内容是障碍分析和改进建议。老板把我调到总部(付厂级)协助副总们整改了数月。这是本人晋升较大的一例。

在职场上,能力是最快、最实际的晋升阶梯。如果靠逢迎拍马得到的晋升,也不会长久。

干好工作 不拍马屁 领导有什么错误就说出来 有什么不懂的地方就问 平时少说多做 少试多看 就可以了

其实讨好上司没有什么,不过你要更加的体现你的工作能力才是真的道路``靠上司还不如自己拿出实力``因为讨领导欢心的同时`你的同事也会鄙视你的`所以最好的办法证明给他们看你的能力```

讨欢心?是不是很虚!整天看脸色行事!

首先把自己工作干好这才是根本