高校问答小建中汤和黄芪建中汤:如何看待加班加点的??最好是负面影响??
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/08 18:54:08
从人力资源角度分析
1.压力之下的人无法快速地思考；增加加班时间只会降低生产力。短期的压力乃至于加班可能是有用策略，因为它们能使员工集中精力，并且让他们感到工作的重要性。但是长期的压力肯定是错误的。如果一个半年的开发项目在第二个月便进入频繁的加班，那么这个项目肯定死定了。
2.长时间的加班会使得员工疲劳、失去能量、错误率上升等。所以，加班会大大地降低生产率，没有加班的项目的生产率肯定会高于不加班的项目。如果你10个小时的工作别人8个小时就能完成的话，你加班的两个小时可以说没有任何意义，只能说多耗费了一点电费而已。
加班将导致项目组的人的精力和效率都下降，项目如果要加班才能完成的话将会延迟，无论你如何的进行加班。
3.会增加员工的负面情绪,对企业的不满.长久得不到改善会造成大量的员工辞职外流.
使人疲劳