永生梦境齐天大圣2017:21世纪的青年应该怎样提高素质涵养

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有人曾如此预言：19世纪是铁路的时代，20世纪是高速公路的时代，21世纪将是网络信息的时代。中

央思政治工作会议精神指出："信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开展思想政治工作提供了现

代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道。" 如何开展网络思想政治工作，是各级党组织面临的

新课题。笔者认为，应该发挥网络优势，大力开展网络思想政治工作，努力开拓企业思想政治工作的新局

面。

发挥网络优势，努力开拓企业思想政治工作新局面
----对企业网络思想政治工作的几点思考

有人曾如此预言：19世纪是铁路的时代，20世纪是高速公路的时代，21世纪将是网络信息的时代。中

央思政治工作会议精神指出："信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开展思想政治工作提供了现

代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道。" 如何开展网络思想政治工作，是各级党组织面临的

新课题。笔者认为，应该发挥网络优势，大力开展网络思想政治工作，努力开拓企业思想政治工作的新局

面。
一、网络思想政治工作的内容、特点及优势
网络思想政治工作是个新生事物，它是指运用先进的网络技术在互联网上针对网民进行的思想政治教

育，具有鲜明的互动性、开放性、综合性、实效性等特点。网络思想政治工作是基于数字化的网络空间，

通过双方互联，进行直接的信息交流来实现的，它不仅是思想政治工作信息的网络化，更是思想政治工作

本身的信息化、网络化。中央领导同志强调："要重视和运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性

，扩大覆盖面，增强影响力。"网络这一载体，既传播信息又传播思想，成为新时期特殊的思想阵地。
网络思想政治工作具有内容新、方法活等优势。
所谓内容新，是指网络思想政治教育的内容新颖、新鲜，要有创新精神，面对新形势、新挑战，研究

新情况和解决新问题，都必须要有新思路和新举措。网络开放性的特点，可以扩大和扩展网络思想政治教

育的广度和深度，使社会主义、共产主义和爱国主义和集体主义教育通过网络这种形式而变得更为直接、

直观和生动，变枯燥的理论灌输为生动的文化熏陶；通过网络这种形式，可以把马列主义、毛泽东思想和

邓小平理论和"三个代表"的重要思想更全面、详尽、快捷地展现出来，使受教育者在网上更加方便迅速

地查到相关知识，从而达到理论灌输和文化熏陶的双重效果，提高他们的理论水平和认识水平；通过网络

这种形式，还可以针对当前国际国内形势，抓住重大热点问题和先进人物、先进事迹开展一对一、一对多

、多对一的对话方式，提高教育效果。
所谓方法活，是指鲜活、灵活、艺术性，追求的是变化，突出的是针对性，注重的是实效。可以充分

利用好日益普及的电脑和网络这些资源，挖掘网络正面引导的教育功能。如利用与专家聊天、建立企业思

想政治工作论坛、设立书记信箱、反腐举报热线、建立网上党校等各种灵活的方式，充分利用网上资源优

势，形成网上网下联动的局面。
二、企业实施网络思想政治工作的有利条件和不利因素
如何结合企业的实际，与时俱进，有针对性的开展网络思想政治工作，是摆在企业各级思想政治工作

者面前的一个新的课题。笔者认为，企业开展网络思想政治工作的条件已经具备，时机已经成熟。
其一：企业网络化建设初见成效，电脑硬件及网络资源分布平衡。
随着信息化的发展，许多企业都建立了企业网络。以中国石油天然气管道局钢管厂为例，该厂建立和

运行了CIMS企业信息系统和OA办公自动化系统，全厂各单位共有近120台高性能计算机在企业局域网上联

网运行，大部分可以访问互联网，企业员工即网民的格局已经形成，计算机资源遍及科室、站队及生产岗

位，开展网络思想政治工作的网络平台已经具备。
其二：基层员工的文化素质、计算机应用技术已经得到普及和提高。随着企业员工的新老更替，大批

具有高中以上学历的青年职工充实到了生产一线岗位，成为骨干，员工的文化素质整体上了一个台阶。同

时，随着CIMS企业信息系统的运行和员工计算机知识的培训，职工的计算机应用水平得到普及和提高。
其三：CIMS企业信息系统和OA办公自动化系统的运行，使网络思想政治工作有了初步的软件平台。只

要稍作改进和开发，就可以成为网络思想政治工作的有力武器。
当然，在看到有利条件的同时，我们还要认清企业开展网络思想政治工作的不利因素，这样才能有针

对性开展工作。
思想政治工作者的观念要转变和更新。有相当一部分思想政治工作者对网络、上网、网络思想政治工

作存在抵触情绪，认为网络上没什么好东西，上网就是聊天，游戏，网络思想政治工作无的放矢等。
思想政治工作者的素质需要近一步加强。我们有相当一部分思想政治工作者不熟悉计算机和网络知识，成

为新时代的"文盲"。
实施网络思想政治工作的软件环境薄弱，需要对现有的企业网络资源重新进行整合和开发。
三、充分利用网络优势，大力开创企业网络思想政治工作的新局面
笔者认为，企业应当从以下几个方面入手，充分利用网络优势，大力开展企业网络思想政治工作，努

力开拓企业网络思想政治工作的新局面。
1、更新观念，提高素质，努力培养造就一批网络思想政治工作专家。
思想政治工作者的观念首先要转变和更新。必须要树立坚定的阵地意识，转变那种网络有害和无用的

思想，要看到随着信息技术的迅猛发展，网络媒体的运作观念、手段、方式都日新月异，思想政治工作的

环境发生了很大的变化。我们必须跟上时代的前进步伐，增强创新意识，使网络思想政治工作在改革和创

新中不断加强，不断实践中央思想政治工作会议提出的"信息技术特别是信息网络技术的发展，为我们开

展思想政治工作提供了现代化手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道，要重视和充分运用信息网络技术

，使思想政治工作提高时效性、扩大覆盖面，增强影响力"的重要思想。
思想政治工作者必须提高自身素质。在网络环境下开展思想政治工作，必须建立起一支政治强、业务

精、纪律严、作风正的专、兼职队伍。要求他们必须是专家，要具备相当精深的网络知识与才干。比如，

利用BBS、E-mail 、QQ，进行交互式讨论、心灵沟通、传道解惑。只有具备了这些素质和能力，才可能得

心应手地发挥网络媒体宣传的辐射力、吸引力、感召力、渗透力。网络思想政治工作者应是既要有思想政

治工作理论与实践经验，又要掌握计算机的基本理论并能熟练进行网络操作；既要具有较高的政治思想素

质,又要具有一定的创新意识的复合型人才。为此，有必要对企业思想政治工作者进行计算机和网络技术

培训，提高他们的应用能力，近而成为专家，为实施网络思想政治工作做好技术准备。
2、整合现有网络资源，建立起企业思想政治工作的网络平台。
从长远的观点来看，要想使网络思想政治工作发挥更大的作用，应当建立企业思想政治工作网站，利

用"红色"网站来对职工进行思想政治教育。企业思想政治工作网站即可以挂接在企业网站上，也可以独

立申请域名直接接入互联网。要采取生动活泼、喜闻乐见的形式，要有精心设计的内容，要讲求春风化雨

、润物无声的效果，在网络平台上真正实现平等、交互、敏捷、细致。设立企业思想政治工作网站，可以

共享信息资源，将先进的企业文化搬上互联网，建立"红色"员工、"红色"网点、"红色"网站三位一

体的"红色"思想政治教育网络体系，即可以引导和教育员工，实现远程教育的功能，还可以更好的宣传

企业形象，起到意想不到的作用。企业的思想政治工作网站，应当包括以下几个方面的内容：
理论学习—将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想的经典文献和特色理论的最新成果

搬上网站，为理论学习和党员教育提供资源，发挥网上党校的功能。
企业党建--发布企业党建的最新动态和党建言论、研究成果。
热点工作--公布企业一段时间的热点工作，引导员工统一思想，统一行动，为行政和经济工作造势助

威。
企业文化--塑造优秀企业文化，陶冶职工情操，培养团队精神和合作意识。
员工论坛--为员工提供一个表达心声、发表意见的平台。
以上只是笔者的建议，当然可以根据企业党建的实际灵活设立具体内容。
为更好的发挥企业思想政治工作网络的作用，有必要对企业现有网络资源进行整合。一是将企业首页

增加党建内容，丰富企业首页的内容。二是整合现有CIMS和OA办公自动化系统，让有计算机的岗位都能浏

览到企业思想整治工作网站的内容，将思想政治工作的触角伸向每个岗位。
3、开展形式多样的网络思想政治工作。
现阶段，在企业思想政治工作网站未建立的情况下，笔者认为，可以采取灵活多样的形式，有针对性

地开展网络思想政治工作。
一是将党群工作部门的简报以电子版的形式发到网上，让每个岗位都能看到，对职工进行宣传教育。
二是设立书记信箱，公布书记的电子邮箱，员工通过电子邮件的形式与思想政治工作者进行谈心，汇

报思想。
三是设立反腐举报邮箱，鼓励员工以记名或是匿名形式对不正之风进行举报，推动党风和廉政建设。
四是在现有的OA办公自动化系统上建立党建论坛，倾听党员心声，反馈党员意见。
4、开展网上思想政治工作信息开发、利用与交流。
传统的思想政治工作，主要靠思想政治工作者个人通过剪报、摘录等方式收集信息；这不仅耗时耗力

，而且往往容易造成信息不灵、信息不均、信息欠缺等情况。为求改进，可利用企业网络，着手进行思想

政治工作信息系统的开发与利用；利用网络的广阔空间，建立思想政治工作信息数据库，开发各种系统功

能，使思想政治工作信息的收集、存储、管理实现信息化、网络化；依托网络系统丰富的信息资源，提供

思想政治工作信息的快速检索与利用服务，实现资源共享；利用网络的交互性，开展网上思想政治工作交

流，针对现实工作中的难点问题，集中各方力量进行"会诊"；利用网上丰富的软件资源，开展网上政治

工作培训，提高思想政治工作者的自身素质和工作能力。
四、正确认识网络思想政治工作作用
我们既不能夸大网络思想政治工作的作用，也不可小视网络给思想政治工作带来的冲击，必须有一个

客观而公正的认识。其一，重视网络思想政治工作，但不等于网络思想政治工作包容一切，就可以以网络

的途径代替其他思想政治教育渠道；其二，互联网只是思想政治工作的手段，不是思想政治工作的内容本

身，它只是作为一种载体；其三，在网络上开展思想政治工作的方式有别于传统思想政治教育中所具有的

明确形式，但淡化形式不是淡化内容，而是以潜移默化和渗透性的新形式适应新的环境和新的教育对象，

追求教育的时代感、针对性、实效性；其四，互联网对思想政治工作提出的挑战是严峻的，提供的机遇也

不容忽视。

综上所述，网络是思想政治工作适应信息时代发展新形势的一个重要方向，它拓展了思想政治工作的

领域，也提供了思想政治工作的新形式和发展契机。可以预见，随着信息化建设的不断发展，以及网络技

术和企业内部网络的进一步拓展与完善，网络思想政治工作将日益显示出其强大的效用。我们必须与时俱

进，正视网络思想政治工作这个新生事物，大力开展形式多样、内容丰富的网络思想政治工作，努力开拓

企业思想政治工作的新局面。

- 作者： 庄之鱼 2005年02月3日, 星期四 09:15 回复（0） | 引用（0） 加入博采
打破信息瓶颈，提升企业竞争力
旧作一篇，特定企业内部管理论文。上传只为方便自己。

打破信息瓶颈，提升企业竞争力
——浅谈如何加强我厂的企业信息化建设

内容提要
人类社会早已进入了信息时代。在信息社会，象管厂这样的传统企业该如何迎接挑战，加强信息化建设，充分利用信息资源和优势提高竞争力呢？本文从企业信息化建设的意义入手，分析了我厂企业信息化建设的现状，并对如何加强和改进我厂企业信息化建设提出了初步构想。

主题词 企业管理 信息化 建设

人类社会早已进入了信息时代。
信息是人们为认识世界和改造世界的需要而获取或发送的表现有关事物的特征及其运动状态的消息、情报、数据、信号等的总称。当今世界，增长最快、最使人关注的是信息，上个世纪60到70年代美国平均国民生产总值约有50%是由经济中的信息部门所构成的，80年代以后，信息部门创造的产值比重更是逐年增多。现在，整个人类都感受到信息慑人心魄的威力。
那么，在信息社会，象管厂这样的传统企业该如何迎接挑战，加强信息化建设，充分利用信息资源和优势提高竞争力呢？这是摆在我们面前的一个新的课题。
一、企业信息化建设的意义
当前，随着世界经济一体化进程的加快和中国成功加入WTO，产品的国际化和竞争的世界化已不可避免，竞争必然会更加激烈，加强企业信息化建设对于提高企业竞争力和生存能力具有积极的意义。
首先，企业信息化建设是一种必然的趋势。当今世界，信息正在成为比资本更重要的东西，它即是产品，又是原料，几乎联结着社会生产的一切部门，影响着人类生活的一切领域，以至发达国家的产业结构都在朝着以信息经济为先导的方向进行调整和优先发展，信息化建设势在必行。
其次，企业信息化建设是竞争的要求。从一定意义上讲，现代世界经济活动实质上是以情报为纽带的信息活动。谁的产品的信息含量大，产品的附加值就高；同时，企业间的信息竞争也日趋激烈，谁的信息工作搞得好，谁就能在竞争中取得优势，占据先机，利用信息使企业走出困境或是实现飞跃的例子不胜枚举。
其三，可以提高企业决策效率和工作效率。企业决策过程实质上就是一个信息输入、转换、输出的信息处理过程。优化的决策目标、优化的方案选择、优化的决策实验验证，无不依赖于信息，掌握的相关信息越多、越准、越及时，决策过程中思维的广度和深度就越大，决策就易于取得成功。企业信息化建设还可以为企业各部门各个层次之间相互勾通提供脉络和纽带，便于对管理信息的控制、反馈和调整，促使管理活动沿着既定的目标方向前进。同时，准确、全面、有效率地收集、加工和使用信息，能使企业管理机构高速、灵活地运转，提高工作效率。
二、我厂企业信息化建设的现状
我厂的企业信息化建设处在一个怎样的水平，能否适应激烈竞争的需要？笔者认为，我厂的企业信息化建设现状不容乐观。一个完整的信息处理过程包括信息的采集、整理加工、传递、利用、反馈和存贮几个步骤，是一个有机的整体，但我厂几乎在信息处理的各个方面都存在薄弱环节：
一是对信息的认识和重视程度不够，企业信息化建设相对滞后。
有相当多的管理人员甚至是管理者不知道何为信息，信息处理有哪几个过程，企业信息化建设有何作用，造成企业信息化建设的相对滞后。具体体现在：企业信息化建设缺乏系统性，没有总体规划和统一安排，对信息资源的采集和处理也没有相映的规定和制度，无明确的目的；对相关部门和人员没有具体要求，分工不明确，从而使政策信息、市场信息(行业、原材料、产品、竞争对手)、科技情报信息、管理信息、行政信息等处于相对孤立状态，不能形成信息合力。基于上述原因，信息的收集、整理加工这两个环节基本处于盲目状态。
二是存在致命的信息"瓶颈"。
信息的传递应是"双向"的，它即包括对外部信息的收集利用，也包括企业内部信息的对外展示；即包括管理信息的向下传递，也包括执行信息的及时反馈。信息流动起来，才有生命力。但是由于我们在信息化建设方面的"缓手"，致使信息在传递和反馈过程中出现致命的"瓶颈"，表现在：
外部信息进不来。不能积极主动地去收集和获取本行业、竞争对手、原材料、产品的市场信息和技术情报信息，进行加工，为我所用，使企业被动应战，在竞争中经常处于劣势。如20世纪90年代初期我厂不能正确分析行业形势和制管业的认证化趋势，没有及时加大API和ISO9000标准认证的力度，坐等任务，造成我厂与陕京管线、苏丹管线等国内外重大管道工程失之交臂，失去了企业上台阶的绝好时机，一度陷入困境。再如有些管道工程招标已经进行了，我们还不知道信息，总是比人家慢几拍。
企业信息出不去。由于不注意宣传自身，再加上缺乏相应的信息传播渠道，在很长一段时间内，我厂在外部市场和石油系统内"养在深闺人未识"，甚至我们的上级管道局内也有相当多的领导和工作人员不知有辽阳钢管厂，不知我们的装备和实力。在这方面我厂的领导和销售人员有着太多的无奈与感慨。
管理信息下不去。体现在企业的决策、厂长指令、调度会议定事宜迟迟不能传达到一线职工中去，人为梗阻，行动迟缓，落实乏力。如驻厂监督提出的我厂补焊报表中存在的填报不实和漏报现象，在调度会上厂领导及有关部门强调多次，就是不能得到落实。
下边反映上不来。不说别的，就连最基本的生产检查统计信息都不能于当天得出，这一方面与管理有关，但主要原因还是信息渠道不通畅。
常言道"知己知彼，百战不殆"，因为"瓶颈"制约，造成我们即不知别人，也不知自己，决策与管理或多或少带有一点盲目性。
三是有效利用差。
因为信息建设方面的不足和"瓶颈"作用，我厂在信息利用上存在较大的无目的性，信息不能为决策提供更多的依据和帮助。
四是缺乏信息专门人才。
信息管理人才、企业中高级管理人才缺乏是我厂目前需要解决的一个突出问题。
三、加强信息化建设，为企业决策提供强有力依据
笔者认为，我厂应当从以下几个方面加强和改进信息化建设，使信息资源更好地为企业管理发挥作用：
1、重视企业信息化建设，加大投入力度。
⑴成立企业信息化建设领导小组，指定一名厂领导专门主抓企业信息化建设。
⑵制定企业信息化建设的远景规划和近期目标，把企业信息化建设作为企业管理的一项重要工作常抓不懈。
⑶建立信息管理规章制度。对政策信息、市场信息(行业、原材料、产品、竞争对手)、科技情报信息、管理信息、行政信息等指定相关部门和人员进行收集和整理，明确任务和分工，对不能及时通报信息的单位或人员进行相应处罚。
⑷加大信息化建设投入，每年划拨一定的专项资金用于企业信息化建设。
2、加速CIMS管理系统建设，为企业信息建设提供智能化平台。
CIMS是计算机集成制造系统的简称。它按照CIM哲理将企业的制造、销售、设计和管理等各个环节统一考虑，实现功能集成，并通过简化经营过程，以并行工程方式充分发挥CIMS技术带来的效益，其基础是信息共享，整个生产制造过程实质上就是信息的采集、传递和加工的过程。因此，加速CIMS管理系统建设，是对传统企业进行信息化改造，提升竞争力的需要。
我厂的CIMS工程是信息技术、先进的管理技术和制造技术在企业中的综合运用，包括制造自动化系统、企业资源计划系统、工程设计集成系统、质量管理系统及四个分系统和网络、数据库两个技术支撑系统，可以实现CIM系统的功能和信息集成，能够使我厂的企业信息化建设实现质的提高，能够为企业信息建设提供智能化平台。同时，CIMS系统以无纸化办公为目标，力争实现企业的制造、设计、办公、业务处理自动化，管理现代化，决策科学化，消除人为信息哽阻，可以提升企业生存和竞争能力，提高企业管理水平和经济效益。
通过实施CIMS系统，构建企业WEB站点，与INTERNET连接，拓展电子商务领域，还可以实现信息资源的共享，并为企业信息的对外发布提供空间和平台，对于打破信息"瓶颈"具有重要的意义。
目前我厂的CIMS系统已经完成了一期工程，希望能够加快CIMS系统建设进度，尽快完成，实现企业信息化建设的新飞跃。
3、对信息资源进行提炼加工，在利用上下功夫。
信息的生命在于流动，而其价值在于提供利用。因此，我们应当在提高信息利用上下功夫。负责采集信息的单位应当定期(每周)书面报送相关信息，由厂办对零散信息进行综合处理和提炼加工，提升信息质量，并挑选有价值的信息打印成信息快报，供厂领导参阅，为企业管理和决策提供依据。
4、把企业信息建设与企业文化建设有机结合起来，
在企业信息化建设中，企业信息的对外发布作为重要一环应当给与足够的重视。笔者认为，应当把企业信息建设与企业文化建设有机结合起来，加强企业信息资源的发送，利用有利信息提升企业整体形象。要进行企业形象策划，利用报纸、广播、电视和网络等各种信息传播渠道大力宣传企业精神、优良业绩和员工风尚，树立良好公众形象，发送企业优良信息，引起公众和客户注意，提升企业形象。
5、培养信息专门人才。
针对信息人才不足的局面，我厂应当加强对信息人才的培养。首先要加强对企业管理人员的信息知识教育，提高他们的信息意识，自觉收集和利用信息，使各种信息"为我所用"。其次要加强对管理人员和员工的计算机知识培训。随着CIMS管理系统的建立，网络和计算机成为信息处理的重要工具，在信息处理中发挥极大的作用，培训出一大批精通网络和计算机操作知识的人才成为企业信息化建设的当务之急。
四、企业信息化建设中需澄清的认识
在企业信息化建设中需要澄清几个认识：
要把企业信息化建设与CIMS管理系统区别开来。企业信息化建设是一个综合性的系统工程，而CIMS管理系统只是以企业信息化建设的一个方面，只是为企业信息化建设提供了一个智能平台和工具，是其中的一个方面。
企业信息化建设需要一个过程。作为一个系统工程，企业信息化建设需要在多方面下功夫，应从基础工作做起，不断提高信息管理人员的素质，拓宽信息来源，提高信息质量，通过利用信息创造效益，因而没有捷径，不能一蹴而就。

参考书目
1、《世界信息战》，主编刘金树，王栋南，《经济谋略库编纂委员会》。
2、《行政管理学》，主编黄达强，刘怡昌，高等教育出版社。
3、《公共关系学》,主编袁维国，高等教育出版社。
4、《辽阳钢管厂计算机集成制造系统总体设计方案》，沈阳惠东管道控制有限公司编制。

- 作者： 庄之鱼 2005年02月2日, 星期三 23:29 回复（0） | 引用（0） 加入博采
千山三记
旧作一篇，游记。上传只为方便自己。

前些日子，我抽空游了一次千山，充分领略了千山壮丽的景色和浓郁的宗教文化气息，这里拾几则游历中的所见所感，与诸君共同品味一番，希望您能同我一样有所领悟。

错过——另一种机缘
一迈进雄伟的山门，我就犯了愁，这么大的山，这么深的林海，要怎么走方能把千山万般美妙的景色尽收眼底？看着导游图上星罗棋布的景点，纵横交错的浏览线，我发现，除非有充足的时间去逐一造访，否则要想在短短的一天时间把千山所有的景点都游遍的可能几乎为零。如果不想久留于此，也不想走回头路，你只能于选择之中有所放弃，于刻意追寻中无意错过，想登"小黄山"，就去不了"唐代古城"，欲去"无量观"领略道家文化气息，就可能无缘瞻仰天然弥勒大佛的风采......总之你必须做出抉择。
索性收起导游图，离开众游客，单选一无人涉足的羊肠小径，奋力向山顶攀登。当我汗流浃背地登上一座峰顶时，回望走过的山路，我蓦然发现：正因放弃了"天上天"风高云淡，方能领会到"天外天"的超然物外；因错过了"一字天"的壁立千仞，才晓得了"一线天"的曲径通幽；没过着"一步登天"的瘾，倒获得了"绝处逢生"的惊喜......于是顿悟：有些时候放弃也是一种抉择，错过分明是另一种机缘，只要保持向上的勇气和达观的心态，你终究会有所收获。有了这番经历，也许以后再也不会为生活中错过一些机会而扼腕痛惜了。

感受可怜松
在无量观前西侧三丈多高的悬崖上，于一道狭窄的石隙里，生长着一棵小小的松树。若是不经意，你一定不会发现他；倘若发现了他，你一定为他叹气，他太渺小了。比起千山难以计数的挺拔秀美的奇松伟木，他实在是太平凡了，简直不值一提。看着他在风中摇摇欲坠的样子，你不禁为他担心，故而人们称之为"可怜松"。
然而，"可怜松"名曰可怜，实则强悍：不信你看他植根寸土，饥餐渴饮，饱经风霜，历尽人间冷暖四百多载，依然傲立于悬崖之上，雨打不怕，风撼不动，雷劈不死，雪压不垮。从他娇小的身躯里，分明可以看到一种顽强的生命意志，一种搏击自然的伟大力量，以及与命运不屈不挠进行抗争的冲天气魄，这是何等高贵的品质啊！故人们感叹："莫把崖松归可怜，空山涵养已多年，频看秀木摧金斧，是彼真成地上仙。"另有诗赞曰："谁云松可怜，点点斗风寒，顽强无媚骨，千载伴青山。"
可怜松，他预示着这样一个哲理：自怜自弃者可怜可叹，自尊自强者当傲视天下。

访五佛顶遇雨
动身去"五佛顶"时，