江西华盟建设有限公司:试用期后辞退员工,公司应该如何赔偿

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/03 04:54:40
我的一个朋友在试用期后第三天被辞退,公司没有提交书面的辞退文件,朋友也没有办理正式的离职手续,请问对此事件应该如何处理?

权利和义务应该是对等的,根据劳动法规定,公司辞退员工应有充分的理由并且应提前三十日以书面形式通知,否则公司将支付员工相应的赔偿金