升阳抽纸:关于档案、死档的问题

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/09 04:56:30
代人提问:
此人户口北京,此人档案一直记录到97年,与原公司 A (劳动关系到97年那家公司)解除劳动关系后,因与该单位关系不错档案一直存放在该单位。后去几家私企及民营企业工作,人档一直分离。前不久因生病,且与最后一家民企 B 的劳动关系也到期了,没有办理工伤鉴定,现在打算办理提前退休,档案问题成了最头疼的一块。档案现已在自己手中,街道说把档案转过去要通过职介或人才,想问,这种情况下职介或人才会接受这种档案么,会不会变成死档,是死档了还有办法激活么。还是请A公司帮忙转到职介呢,但是此人与A公司的劳动关系早已终止,这么转符合规定么,情况复杂,望好心人指点。
所说的是办病退的,是准备做劳动能力鉴定.办退休是不是可以在街道,或是职介办呢? 职介说档案从A公司调出是可以的,那我想问,如果单位的资料都全,直接调给街道可以么,因为个人做劳动能力鉴定好像是要在街道提出申请的,直接给街道就少了些麻烦。注:但是此人实际是属于失业,与A公司已无任何关系的。
现在更要命的是,原单位A以于01年注销了,换了一个名字注册,但基本还是原班人马.该盖的章没法盖,档案甚至都没封呢,还缺工龄审定表,还有一工资的什么表。要办退休还需要哪些东西?

原来A公司和现在新注册的公司都属某集团的分支机构,这样子的话写个说明让现在这个新注册的公司盖章是不是有效呢

问问人才吧