车辆侧翻实验:以现场情景模拟来看应聘人员是否合适这份工作,若应聘的是一种设备和流程的设计,最应注意什么呢?急切,谢谢

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/09 19:22:21
没有说明白,不好意思,我是应征人员,我们面试会5人一小组,根据公司的情景模拟提供现场和问题,5人共同解决问题,请问最应该要做的是什么呢?我要如何准备呢?非常感谢

不知道你是应征人员还是招聘人员.
以我认为,应聘设备和流程的设计的工作,他在答卷中有这么几条就是合适的人选了.
1、调研(他是否向考关提出疑问,一个好的工作流程关键就是需求调研,他是否知道自己应该调研谁,调研什么内容。通过给的文档材料,一般是无法完成流程设计的因为信息内容太少,如果某人员依据文档既设计出了方案,直接淘汰,如果他根据文档,问了一些文档未提的,但是很重要的内容,应该通过。)
2、分析(如何对已经收集到的材料进行分析,整理,使用什么分析方法和工具?)
3、方案(所写的方案不仅仅包括设计方案,还包括实施方案。设计是纯技术问题,但是实施却是综合问题,方案是否符合事实条件?如何使用协调各种资源,等等)

能够处理好这3条,我认为应该留下