老虎证券佣金:如何让会员重视工作

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/30 16:03:07

一方面 物质和精神两方面同时抓,提高公司的核心竞争力和凝聚力,让会员在公平竞争中看到希望。
为了调动员工的积极性,主动性,创造性,你们 应制定绩效考评制度。
1.明确分工
让每个员工在每月初时写出自己的月工作计划和完成标准。
2.实行奖励制度
迟到一次,不论时间的长短,就得就受罚款制度,一次20元或更多。大家谁不爱钱呀!那样都不会养成懒散的毛病。
对表现突出的要奖励,奖励一定要加大。
每逢过节时请员工去吃吃饭,不一定要吃非常好的,主要是大家在一起聚聚,聊聊天。或给员工放假几天,或给员工送个小礼物等等。
3.平时要和员工多沟通,沟通。

好好看看《水煮三国》吧~~~

给予激励,指明道路,不要让他们看不清前边的路,这是我作为一个职员的深刻体会~还有就是对于员工的工作要给予肯定,要有精神层面上的,但不能只是口头上的夸奖,一点物质上的奖励都没有~!

我不知道