VOCALOID葛平:哪位高手帮在下翻译一下下面这段文字,不甚感激!

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/30 00:15:11
企业文化是社会文化与企业长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心、联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。简单的可以把企业文化分成三个层面:精神文化层、制度文化层、物质文化层。虽然企业文化不能解决企业盈利不盈利的问题,没有文化的企业也可以成长,但是没有文化的企业就好像没有灵魂,没有文化的企业难以实现持续成长。企业文化对于一个企业的成长,看起来似乎不是最直接的因素,却是最持久的决定因素,一个企业的动力和凝聚力都来自于企业的文化。随着我国的改革开放,加入WTO,我国企业大都认识到企业文化的重要性,很多企业都建立起本企业的企业文化。中华民族有着悠久的历史和博大精深的文化,这为我国企业文化的营造提供了丰富的养料,将有力的促进我国企业文化的发展。中国人寿保险集团(公司)近三年来连续入选世界500强,有着深厚的企业文化。本文就来深入介绍一下中国人寿保险集团(山西晋中分公司)的企业文化以及存在的问题和改进方法。

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