高校问答蜘蛛侠比绿巨人力量大:作为一名资历浅新上任的低级主管，策划的一项活动受到下属的集体消极抵制，应该怎么办？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/06 16:27:30
是否应该向高级领导汇报？
需要明确的是抵制的是这项活动还是活动的策划方案
如果是前者，是不是考虑一下这活动是不是必要的，是否可以考虑取消，
要知道，有时放弃比争取更能体现你的智慧。
如果是后者，则要想办法抛砖引玉集思广义...
我建议你先了解清下属抵制的理由，我想下属抵制的原因不会单纯是因为你资历浅，应该是方案中存在一定的问题，如果你希望以后和下属合作好，那就最好是先与下属沟通，广泛听取他们的意见，要有一个适当的形式，比如开一个专门的讨论会，做好会议的记录，在不改变你总体思路的前提下，在一些细节和具体操作上听取部分他们的意见，做部分改变，并记录在案。如果大家不肯和你沟通再去和领导汇报，否则最好不要急于让上级帮你解决问题。因为以后工作还是要你自己去做。