高校问答上海到埃及航班:如何计算"应付工资"
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/02 00:08:52
4月会计报表中"应付工资"为10万元,5月实际发放工资12万,做分录:1、
借:应付工资11万
贷:现金:11万；
2、按4月实付工资计提5月份工资，做如下分录：
借：**费用 11万
贷：应付工资 11万
3、按上面分录来计算的话，5月份的资产负债表中的“应付工资”同样是10万元（10+11-11），而不是计提的11万元，应如何进行工资的会计处理，才能在5月的资产负债表中显示出5月的“应付工资”为11万。
借:应付工资11万
贷:现金:11万；
2、按4月实付工资计提5月份工资，做如下分录：
借：**费用 11万
贷：应付工资 11万
3、按上面分录来计算的话，5月份的资产负债表中的“应付工资”同样是10万元（10+11-11），而不是计提的11万元，应如何进行工资的会计处理，才能在5月的资产负债表中显示出5月的“应付工资”为11万。
不知道为什么你的5月分实发工资是12万，
而分录是贷 现金 11万。
不过如果是出现计提工资比实际发放工资少的情况，可以如下处理：
4月
借：**费用 10万
贷：应付工资 10万
5月实际发了12万
借：应付工资 12万
贷：现金 12万
这个时候应付工资的余额是借方的2万，只要进行补提
借：**费用 2万
贷：应付工资 2万
此时的应付工资余额为0万。
5月再进行工资提取的时候，再按正常方法作分录就进了。