梦中的齐格弗里德:养老保险金交满15年了,我想停交,然后等到法定退休年龄直接拿养老保险金可以吗?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/01 12:50:57
单位说我是合同工,我想从06年开始交纳养老保险金,06年我是30岁,法定退休年龄是55岁,不是规定必须交满15年才可以领取养老保险金吗?我想交到45岁的时候停止交纳养老保险(因为我不想在这个单位干一辈子,如果我当时已经成为个体了,只是挂着单位的名义自己交纳)只等着退休年龄到的时候领取养老保险金就可以了,这样行吗?请大家帮忙分析一下行吗?谢谢了!

1.在单位工作,单位就应当为你参加养老保险,合同工也一样;
2.至于你的想法,交15年养老保险的问题,看看政策就清楚了.社会养老保险方面最新的政策是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
3.个人可以交纳养老保险金;

  养老保险累计缴满15年,到达退休年龄后,就可以领取退休金。
  1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到退休年龄享受按月领取退休金待遇。
  2、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。