高校问答宝鸡夜生活论坛:员工和企业未签合同,员工第一天来上班时出了工伤,企业像规避如何做,我是天津企业.
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 01:14:10
出工伤当天企业未作工伤认定,但半年后员工要做,此时企业想规避如何作.
你这样的事情，我前两天就处理一起，不过我当时给按照工伤处理了。
建议你还是给处理了吧。
如果你想规避，最好是私了，这样可以利用员工不懂法律少赔偿些，否则很麻烦的。
另外你查一下，工伤认定也是有期限的，如果超期不做认定视同放弃的，这是有法律的。
虽然未签合同,但事实上在你厂工作,你厂逃脱不了干系的