高校问答ps4黑衣剑士流程功略:厂里职工多次破坏企业生产行为应受到何种法律制裁
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 17:00:27
我们厂是一个国有大型企业，去年由于刚刚换了领导班子，某些职工也许利益受损，趁其他职工不看见就在厂里生产一线搞破坏生产行为，使得生产设备出现故障而停机，极大影响生产。今年一季度由于生产不景气，或是利益分配不当，某些职工利益受损，又出现破坏生产行为。这种破坏事件很难清楚是哪位职工做的。
现在想问一下有关破坏生产这方面的法律情况，如果抓到破坏生产的职工，他们应受到何种法律制裁？有何法律条款依据？属于什么行为？……等等有关这事的问题
如果有证据，可否交给法律部门处理？让其受到法律制裁。
现在想问一下有关破坏生产这方面的法律情况，如果抓到破坏生产的职工，他们应受到何种法律制裁？有何法律条款依据？属于什么行为？……等等有关这事的问题
如果有证据，可否交给法律部门处理？让其受到法律制裁。
公司可以制定破坏公司公共财产的处罚办法.对于企业来说,一般只能做到两点:一、解除劳动关系，对于严重的情形；二、给予经济上的处罚或赔偿。
有时很难界定员工的行为是否违反了公共秩序，尤其在一个企业内部而不是在公共场所。
处理这些问题，要改变思想观念，尤其是管理人员要多学习现代管理技术理念，转变工作方式和工作作风，不要把员工和企业对立起来。
可以的。破坏生产工具了，可能受到行政拘留的处罚。让他受受罪了。可以用单位自诉了。
不过要抓住他呀