浪漫传说明因:有关5险1金的帐务处理如何做？谢谢

1、直接走管理费用-社保款
2、发工资时的分录为
借：应付工资
贷：银行存款
管理费用-社保款-养老（个人部分）
管理费用-社保款-失业（个人部分）
管理费用-社保款-医疗（个人部分）
管理费用-住房公积（个人部分）
应交税金-个人所得税
社保扣款时分录：
借：管理费用-社保款-养老（个人+公司）
管理费用-社保款-失业（个人+公司）
管理费用-社保款-工伤（公司）
管理费用-社保款-生育（公司）
管理费用-社保款-医疗（个人+公司）
管理费用-住房公积（个人+公司）
贷：银行存款

这是直接用管理费用核算，不通过其他应交款核算，我觉得这个方法比较简单，就是你得熟知公司及个人的计提比例

我是这样做的
1.发工资时代扣个人应缴纳社保部分
借：应付工资
贷：银行存款或现金
其他应付款---养老保险（个人）
其他应付款---失业保险（个人）
其他应付款---医疗保险（个人）
其他应付款---住房公积金（个人）
应交税金---个人所得税工薪或劳务
2.月末计提企业应缴纳社保部分
借：管理费用
应付福利费---职工福利（此项金额为贷方医疗保险/6*2.5）
贷：其他应付款---养老保险（企业）
其他应付款---失业保险（企业）
其他应付款---工伤保险（企业）
其他应付款---医疗保险（企业）
其他应付款---女工生育保险（企业）
其他应付款---住房公积金（企业）
3.上缴社保时：
借：其他应付款---养老保险（企业+个人）
其他应付款---失业保险（企业+个人）
其他应付款---工伤保险（企业+个人）
其他应付款---医疗保险（企业+个人）
其他应付款---女工生育保险（企业+个人）
其他应付款---住房公积金（企业+个人）
贷：银行存款