高校问答温州公办幼儿园:如何应对这种人
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 07:30:50
我的上司看我能干又老实，就不断地给我增加工作量，把一些承担责任的，容易出错的，关系到部门绩效的事都归我做，以前是另一个同事负责的事情现在他要我负责（实际上不是我的职责范围内的，而且那个同事本来事情就少，比较清闲），他现在吩咐给我做的这事也不是什么好事，是一些事务性的工作，但很容易和人起冲突，我也跟他说了我做这事不适合，但他还是硬加到我头上来！
我只是一个文员，但做的事情却很多，关键在于上司不断地给我增加工作量，并且不是我职责范围内的，有的时候甚至是其他部门的事情，如果我说做不完他就让我晚上加班，而这加班是没有加班费的。
怎样才能巧妙地应对这种人？下次再遇到这种情况我该怎么办？
我只是一个文员，但做的事情却很多，关键在于上司不断地给我增加工作量，并且不是我职责范围内的，有的时候甚至是其他部门的事情，如果我说做不完他就让我晚上加班，而这加班是没有加班费的。
怎样才能巧妙地应对这种人？下次再遇到这种情况我该怎么办？
一方面：你可以先把老板交代的重要的事情、急事先解决，其他小事，不急的事，你可以先缓一缓，等有时间时再解决。同时，为了不影响你在老板心目中的地位，对于暂时无法解决的事情，你可以先和老板说明，或是把事情进展到什么程度，向他汇报一下，让他心里有个底，也不至于他突然想起这件事时，你却没有解决。
另一方面：你对你的日常工作例一份计划表，对于你可以预见到的事情，能够提前解决的问题，先预先解决。
很简单 要是你加工资就走人 反正你那么出色