伞修r18文:公司知道我要离职反而对我超好

呵呵 你和两个月前的我一样
所以 我就罗索一点 写一堆我的经历给你看 希望可以帮助你做决定

那时候 我要走 因为之前我在公司做得还不错 我们经理和总裁及总裁助理人事主管也是提出各项条件百般挽留 又说公司正在转型期 会给我很多机会 给我升官 薪水会跟着水涨船高 要我不要急和公司一起发展之类之类
可是 我姐姐一语道破了“既然他想升你 为什么要等到你要走才说呢？”
我听我姐的走了后 我们公司的人也一直不断地跟我说“你好可惜啊 公司本来要重用你的呢 你居然不给面子”
我正后悔着 又听言公司经营状况越来越差 人心惶惶大家都在考虑离职的事了
所以 恕我直言 就我经验来看 转型公司 一般是走途无路才说什么转不转型的啦
我姐姐说得对 如果真要重用你 早重用了 还等到今天？
你要走 他只是觉得花相同的工资比较难找到像你那样的熟手而已 所以花言巧语想挽留你
但是 如果你真留下 就上当啦~~~ （和我一起想走的同事 被公司劝留下 可是那些承诺现在都没兑现 说是要她再等等）
只要离开 你会发现到处都是机会

我离开那里 两个月时间 接到很多公司的OFFER 待遇福利方面 是前公司的1。8-2倍 如果说刚开始离开我有遗憾或不舍 现在完全没了

走吧走吧~~~~~~~~~~~~

你知道怎么跳槽吗？

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？

首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。

无论如何，当你具备了跳槽动机的时候，就是你跳槽行动的开始。但是，为了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先问自己下面的问题：

1、是什么让你不满意现在的工作了？

2、你想跳槽经过慎重考虑了吗？还是一时的情绪？尝试做自我调整了吗？

3、跳槽会使你失去什么，又得到什么呢？

4、适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？

5、你的背景和能力能适应新的工作吗？

6、你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？

7、你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？

8、征求过专家的意见吗？有没有咨询过职业顾问？

如果对上面的问题回答是“是”，那么你可以接着考虑下面的问题：

1、你要跳过去的公司的职位是什么？如果比你现在的职位还低你能接受吗？

2、新的工作要求你从头做起，你有这个心理准备吗？

3、你在目前的公司里工作有多久？—一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；

4、你应何时跳槽？——最好的状态是在目前工作进展顺利时跳槽，那么你的职业含金量会大大提升。

5、你实事求是地估价自己的能力了吗？你的优点或特长是什么？你有哪些不足？——这里要求你既不要好高骛远，也不要自甘弱小。

一旦决定跳槽，你就要大胆地付诸实施了。这时你需要选择恰当的跳槽时机，以下是职业咨询顾问提醒你跳槽时应当注意的事项和建议你的比较妥当的做法：

1、知己知彼：查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助；

4、有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略；

5、递交辞呈：向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住千万在拿到“Offer Letter”以后再递交辞职信；

6、与人为善：虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的公司，但是也不要在背后恶言冷语，你哪天还会“用”到原来的公司，这谁也说不准。

你也在准备跳槽吗？你知道跳槽之前应该做什么吗？当你开始认真思考这些问题的时候，说明你开始关注自己的职业发展了。但是，你必须明白：跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，这个时候，寻求职业顾问的帮助才是理性的做法，因为职业顾问会告诉你什么是正确的跳槽、什么是你应该选择的职业方向。一句话：职业顾问会帮助你取得职业生涯的成功！

我个人觉得你应该去尝试一下征服一下你这个并不是很喜欢或者说很习惯的工作环境,因为人从20-60有相当长的一段时间都是在单位度过的，有些人会急智的追求一个好的工作环境，其实我觉得这个有必要,但是不是说非需要不可,人生是靠磨练出来的!很多事情你只有安心去做才会有好的结果和幸福美满的人生!至于现在的环境和现在的老板都需要你去解读的,别急,你应该还年轻吧~!

有句话是First thing ,first do !这件事关键是你要处理学业和工作的关系，哪个是你目前最应该首先解决的问题，考虑好孰轻孰重！若拿到这个学历对你来说很重要，或者说是梦想的一部分，那么建议放下工作，专心准备考试，要不然你工作学习都耽误，一场空！老板重视你是好事，但以后机会还是有的！希望你认清自己的未来，早日从矛盾中解放出来！

衡量一下你留下的前途，和离开后的前途，如果是老板以前对你不好，离开公司就是你唯一的选择。

工作压力大了 可以换个方式去适当的放松一下