高校问答本子啥意思:老板要延长我的试用期，该怎么办？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/01 00:32:53
其实要是说，我在试用期期间有什么做得不好的地方也就算了，可是我做的没错阿，没迟到，没早退，没有任何违纪，在工作中尽心尽力，按时完成任务，积极出谋划策，义务加班，帮助旁部门工作！如此这般，还要延长我的试用期，我问她理由，她说什么我对本职工作还不熟悉，我就纳闷了，刚毕业的我做的还不够吗？
那跟她谈好条件吧 这次延长多久 现在找工作不太好找 现忍着吧 不过这次要把话说明白了 最好签份合同什么的 顺便问一下 他试用你多久了 一般不能超过三个月的 法规上限是六个月 但那是针对相当高级的管理技术等核心人员的 想必不适用于你
如果你珍惜这份工作 就和老板把话谈明白了 说这次一个月或者多少天 如果到期还没有结果的话你就可以马上离开了 也许正如楼上说的 它只是需要廉价劳动力 你不妨发挥出自己的优势 尽量多的做事让boss觉得离不开你 这个结果最好了 劳动部门申请解决 不过这是下策 如果你不想干了的话 马上就可以这么做
证明你前期工作表现不怎么的！！所以努力吧
我觉得老板是在自己利益上才这样子做的，延长试用期并不是因为你工作表现不怎么的。他只是这样子故意为难一下子你，你可以接受这个条件，到时候自然就好了，这也要因事而变。保证吧1朋友，
一听就是女上司，狡猾不厚道，阴险难共事
万事开头难 坚持吧
本人国有企业,也算个大公司吧,试用期一年,我也得忍啊!如果你觉得你有能力就跳槽吧