高校问答万花cp:辞职后押金能不能要回
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 15:17:38
我和一家软件公司签了是试用工合同,三个月的.说如果试用合格再签正式工合同,但后来老板没有签,不过工资是按正式工发的.
合同是这样的:
试用期三个月每月3000元只发1800,余1200作为押金留在公司,(三个月共3600元).待正常离职后返还.
但因为公司要求每天工作12小时,每周只休一天.感觉比较疲劳,不过为了挣钱还是干下去了,但五一后又要求周日也不休了,干了一个月顶不住了,于是辞职,老板却以"辞职非正常离开公司"为由,拒发3600的押金.在此请教一下大家,这钱我能不能要回来,该怎么要.或提供一下劳动仲裁的相关电话和手续.有追加分50.谢谢!
合同是这样的:
试用期三个月每月3000元只发1800,余1200作为押金留在公司,(三个月共3600元).待正常离职后返还.
但因为公司要求每天工作12小时,每周只休一天.感觉比较疲劳,不过为了挣钱还是干下去了,但五一后又要求周日也不休了,干了一个月顶不住了,于是辞职,老板却以"辞职非正常离开公司"为由,拒发3600的押金.在此请教一下大家,这钱我能不能要回来,该怎么要.或提供一下劳动仲裁的相关电话和手续.有追加分50.谢谢!
去劳动部门投诉
可以要回来的
不过需要一点时间
我的押金已经拿回来了.
你是干够了三个月了吗？如果是三个月了，那你的押金应该是能要得回来。如果他耍无赖不给，你就去找律师事物所资讯一下看怎么能把那些押金能要回来。
应该可以的,法律方面你去咨询一下专业人士~~~呵呵
不是说不可以收押金的吗？