高校问答雅典城市地图:关于劳动用工合同的问题，谢谢
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 00:06:21
大家好，请助。
我本科，04年底与一家家具企业签订3年劳动合同，负责品控工作。现在竟然公司要我们（公司所有人）重签新合同，以前的作废，自今日起算签3年。新合同增加了保密协议，大致意思是在合同期内及合同解除后任何时间，都要保守公司机密，离职后一年内不得从事同类工作，还写了“在乙方任职期间内将保密费及竞业禁止补偿费计入薪筹一并支付”，但是薪筹并没有增加。同时还于去年给我们停交了住房公积金（没有通知我们——但是合同里没有规定）。
问：
1、他们这样做合法吗？违反了哪部法哪一条？
2、什末行业要签保密协议？家具业要吗？签了后补偿费怎末发放？以什末形式，发放？关于补偿费的法律有那些？
3、公积金的问题如何处理？
4、我应该怎末做？
谢谢啦
我本科，04年底与一家家具企业签订3年劳动合同，负责品控工作。现在竟然公司要我们（公司所有人）重签新合同，以前的作废，自今日起算签3年。新合同增加了保密协议，大致意思是在合同期内及合同解除后任何时间，都要保守公司机密，离职后一年内不得从事同类工作，还写了“在乙方任职期间内将保密费及竞业禁止补偿费计入薪筹一并支付”，但是薪筹并没有增加。同时还于去年给我们停交了住房公积金（没有通知我们——但是合同里没有规定）。
问：
1、他们这样做合法吗？违反了哪部法哪一条？
2、什末行业要签保密协议？家具业要吗？签了后补偿费怎末发放？以什末形式，发放？关于补偿费的法律有那些？
3、公积金的问题如何处理？
4、我应该怎末做？
谢谢啦
1、违法！属于擅自更改合同！劳动法！
2、任何行业都可以涉及保密问题！做豆腐的也可能！应根据情况适当发放补偿！民法通则的原则！
3、要求补交！
4、可签！可向劳动部门投诉！
同意楼上的解答。