哀绿 直播录像:请问这份《员工合同切结书》是否合理?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/06 05:46:21
内容如下:立切结书人:----(员工填)
甲方(xx公司)因生产经营需要,现聘用乙方( )为甲方的合同工,双方在自愿平等的原则上签订本合同。一、合同时间...二、合同期间,乙方愿遵守甲方之规定,维护本公司名誉,并依照所排定之进度虚心学习。三、严守公司机密。四、合同期间,乙方愿意服从公司一切管理规章及人事调配,若因此而恶性罢工或抵抗,愿接受公司之罚款三百元并解雇处理,如有情节严重者,且送法办。五、以上未提及事项,一律按本公司员工手册之规定执行。六、立切结书人如有违反本切结书各项内容,除愿比照前条规定办理外,并赔偿公司一切损失。如有泄露秘密或侵害公司专利及著作并愿受刑事之追诉。
此切结书不是本人在拟定的什么文书,而是公司(谋台资企业)要我们签署的,而且一定要签。我个人觉得内容不是很合理,所以请教高人指点是否员工利益被侵犯。 而且,作为打工一族,感觉到一直以来,自觉太多不合理,被剥情况。 大多数人习以为常,少数有疑问也是不知道该如何维护自己利益。

我的粗略看法:

一 "合同期间,乙方愿意服从公司一切管理规章及人事调配"
问题一:"乙方愿意服从公司一切管理规章"应改为"乙方愿意服从公司一切合法管理规章";
问题二:"服从......人事调配",应改为"变更工作岗位,依合同的规定执行或依双方协商一致的结果变更".

二 "若因此而恶性罢工或抵抗,愿接受公司之罚款三百元并解雇处理,如有情节严重者,且送法办。"此规定应有限制,即"但公司的相关行为违法或有关管理人员的行为违反合同约定时除外."

三 "立切结书人如有违反本切结书各项内容,除愿比照前条规定办理外,还要.......",应改为"立切结书人如有违反本切结书各项内容,除愿按以上规定分别办理外,还要......"

四 应增加几条对乙方的保护措施.

不合理,乙方没有什么保护规定。