高校问答2017年冯巩小品:一个C++问题，大家帮帮忙
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/27 15:09:50
题目一：小型公司工资管理系统设计（最高优）
设计说明与要求：
公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
工资的计算办法：
经理：固定月薪为8000；
技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
销售员：销售额＊4%提成；
销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%；
类的层次结构大体如下：
输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名
及某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：
职工号 姓名 销售额
销售额合计：
总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1) 数据录入：输入各种数据；
2) 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3) 数据打印：打印上述表格；
4) 数据备5) 份：把相关数据写入文件；
6) 退出：退出本系统；
注：各项菜单都调用一个函数来实现。
题目二：学生成绩统计管理（最高良）
基本功能：
1) 成绩的输入（学号、姓名2) 、英语、数学、C++语言…）；
3) 成绩统计（各科平均成绩、各科成绩“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不4) 及格”的人数及其所占比例）；
5) 总成绩统计（学生的总成绩、平均成绩及成绩排名6) ）
7) 成绩的统计结果显示，8) 其格式参见题目一。
扩展功能：
9) 学生数据的添加、修改、与删除
10) 学生数据的读取与存储
设计说明与要求：
公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
工资的计算办法：
经理：固定月薪为8000；
技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）；
销售员：销售额＊4%提成；
销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5%；
类的层次结构大体如下：
输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名
及某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表：
职工号 姓名 销售额
销售额合计：
总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1) 数据录入：输入各种数据；
2) 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3) 数据打印：打印上述表格；
4) 数据备5) 份：把相关数据写入文件；
6) 退出：退出本系统；
注：各项菜单都调用一个函数来实现。
题目二：学生成绩统计管理（最高良）
基本功能：
1) 成绩的输入（学号、姓名2) 、英语、数学、C++语言…）；
3) 成绩统计（各科平均成绩、各科成绩“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不4) 及格”的人数及其所占比例）；
5) 总成绩统计（学生的总成绩、平均成绩及成绩排名6) ）
7) 成绩的统计结果显示，8) 其格式参见题目一。
扩展功能：
9) 学生数据的添加、修改、与删除
10) 学生数据的读取与存储
你觉得这样的问题有人会回答么？