高校问答有关孔子的资料:工资纠纷。请出主意。不要瞎说啊。
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 21:12:58
我不想在单位干了，单位对不起我。所以呢，我想不能便宜了他们。
具体情况如下：
建筑施工企业，我干了有5年时间，双休日从没有放假（国内很多施工企业都这样，有的发加班工资，有的不发），但是每年有1个月的探亲假，（且我都休了）。好象以前的工资发放也没有加班这一项。只是”岗位+低保+工龄+奖金-各类保险“
如果我现在辞职，是否能将以前的双休日加班工资要回来。我手头可不好搜集证据啊。
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具体情况如下：
建筑施工企业，我干了有5年时间，双休日从没有放假（国内很多施工企业都这样，有的发加班工资，有的不发），但是每年有1个月的探亲假，（且我都休了）。好象以前的工资发放也没有加班这一项。只是”岗位+低保+工龄+奖金-各类保险“
如果我现在辞职，是否能将以前的双休日加班工资要回来。我手头可不好搜集证据啊。
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仔细想想，不可能没证据的啊，人证？物证？
如果相对于那部分工资值得的话，花些时间花点钱去收集一下。
加班工资就算有证据也不能全部要回来，因为时效问题，只能要回没过诉讼时效的那部份加班工资。如果你没有证据，那是没办法要回的。
上面的朋友都说了：先找律师，因为他才是吃这碗饭的，条件成熟的话会为你全全处理的。
若是上到法院处理的话，还可以提出败诉的一方承担律师费用。
你觉得告他们就能将以前的双休日加班工资要回来?
可是不好搜集证据 况且以前的工资发放也没有加班这一项
这个告倒你的单位本来 根本就不可能
我觉得你可以和公司领导沟通
申请考虑你的工龄等方面适当加薪!
这倒还有可能有回旋的余地
我朋友也正是这样的事~也是建筑施工的,干了也好几年了,就是双修日不算加班费这点,他们单位也是这样,不想干的话要回来是有一定的困难,可以说是希望渺茫的,前5年你都没要过,到走的时候你要加班费?你们单位的就你一个人没有加班费么?如果是,那只要你收集一下证据就可能要求公司给你个合理的解决方法,要是你们单位都没的话,你可以去劳动部门去译名举报(不可取),最好的还是一句话,成不成还是靠个人本事!~
加班工资即使你有证据也不能全要回，因为很多情况都已过诉讼时效，只能要回没过诉讼时效的那部份加班工资。如果你没有证据，那是没办法要回的。
没有证据不太可能
况且他不要你赔偿就不错了
找个律师吧
那会更好的 更现实点
你说呢?
你也是个老经验者了 社会经验老多了
在这问人这么重要的事情好吗?
还有 法律方面的东西都是有时间限制的
别耽误了法律的效力了---==友情提示
但我也讨厌那些对不起人的公司....太没良心了
绝对不可以便宜了他们
我也支持你