高校问答成都妇女儿童医院电话:睡岗罚款
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 16:45:27
我在中石油下属单位当民工，每月出勤30天，不给加班费。最近安全科巡查，发现睡岗（无偿加班期间）要求罚款。这合理吗？
我已经累得心力憔悴了。
我已经累得心力憔悴了。
一、每月出勤30天，不给加班费违反劳动法相关规定，不合法。
二、睡岗罚款，不违反劳动法，要求是不得超过工资总额的20%
你认为不合理，反抗的结果就是被辞掉
然后你就是认了，自己挑吧
《劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《工资支付暂行规定》
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条
如果劳动者给用人单位造成了经济损失，单位可以扣工资，但是每月扣除额不得超过当月工资的20％，且扣除后不得低于当地最低工资标准。