西安宣讲会:关于职务与岗位？

大家都知道:职务与岗位不是一码子事!职务,顾名思义,它应该是有一定的职权的,职与权的结合才能叫职务,比如:经理、主任、董事长等这些都应该叫做职务，因为当上这个职务后，就享有相应的权力，不管它权力的大小，至少总有那么一点点，这就叫职务；而岗位呢，仅指在一个个具体上的位置上所从事的工作，比如：文员岗位就是负责写材料、处理文字方面的岗位，又比如经理岗位就是指在这位置上负责对公司的生产、销售等方面的工作进行管理的岗位，从这个意义上讲，岗位与职务有些是相交叉的，比如总经理的岗位和总经理这个职务是相匹配，你只有在这个岗位上才可能有这个职务，但是并不是所有的岗位都是有职务的，就象前面说的文员岗位，这个岗位在较大的公司里大多不止一个，而对多个这样的岗位进行管理的人员才能享有职务！这么拗口，听懂没有？
到于对员工的称呼，我认为不可一概而论，本身“员工”这个词这无法界定它具体是指谁，这既要看你的职务和岗位是什么，又要看你的年龄大小、职务高低等等。不过有几种称呼是可以通用的，比如，总经理在会议上对所有的人可以统称“公司的员工”，包括它自己，而在董事长面前他就只能将自己称为公司的员工，而不宜把董事长也称作员工；如果你是公司里一般的员工而年龄又比较小的话，对有职务的人无论其年龄大小都可以直接称呼其职务，对于没有职务而年龄比自己大、阅历比自己深的老员工，可以称其为“*师傅”或“*前辈”或“*老师”“*先生（大姐、大哥）”等等，但不宜直呼其名，因为那样显得很没有礼貌；对于没有职务而年龄又比自己小的，男性可以称呼为“*（姓或名的最后一个字均可）弟”或“小张、小王、小李”什么的都可以，也可以考试直呼其名，无论男女都可以（记住是直呼其名，而不是直呼其姓名，也就是可以不带他的姓，如，张其实，你可以叫他“其实”，耿小燕，你可以叫她“小燕”），这样既显得你很尊重他，也可以拉近你们之间的距离，给人一种亲切感！对于年轻的女性，最好不要叫其“*小姐”，因为众所周知的原因，这种称呼可能会让她觉得不适应而对你产生反感！

这个是没谱的,各有各的做法,就单纯经理职位的说法就有:高级经理/经理/副经理/助理经理,然后可能在经理上面还有:总监/副总监/执行总监/助理总监,还有一眼看不出高低的主管/主任/总管之类......这要看公司本身如何设置职位的,是否与管理需要相适应.

员工就直接叫他的名字就可以了