高校问答建设银行财务报表:昨天听电台主持人说了一个这样的事实
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 02:13:26
两个同部门的同事，一个同事特别好讲话，你叫他办事，他总是尽量帮你办得妥妥贴贴．另一个特别刁难人，总是摆一副臭脸．这样的情况下，大家都会找好说话的人办事，久而久之，大家都养成了这种习惯，其实，对于好脾气的人来说，他得到了什么？不就是越来越多的工作．反之，对于摆臭脸的人，他就会轻松很多．
我觉得我也是这样的一个人，有人找我办事，我总是很尽力．而且，会做得比较认真，所以，也会完成得比较好．然后，工作量就越来越多．有时候，觉得同样一份工作，为什么自己就比别人累这么多．这样，值不值？
我觉得我也是这样的一个人，有人找我办事，我总是很尽力．而且，会做得比较认真，所以，也会完成得比较好．然后，工作量就越来越多．有时候，觉得同样一份工作，为什么自己就比别人累这么多．这样，值不值？
这样的付出最有价值 我们也叫做投资性付出 久而久之 你付出的这些为他人办事的时间和经验会转化成你的财富 无论在你的阅历还是在人际关系处理上都会有不同的见解 同时这也是你增强你周围同事凝聚力 增加人缘的好事 希望不要停止继续做下去 也要看远点
但凡事都有个度 面对一些你为难的事情自然要拒绝 涉及自己的利益的事情也要拒绝 你要树立这样一个心理 我能帮我尽量 帮不了不是我的错 楼上也有人说不要让他们产生对你办事的依赖感 要让他们产生对你这个人有依赖感 感觉你很能干 很乐于助人 人缘很好 这样你就完成对这些琐事的进化了 你现在站在一个更高的境界去看这些事情 因为你成功了
不对，这是一种信任！如果你是那个好人的话， 你应该高兴！其码还有很多人是相当的信任你！
我支持四楼的 他讲的 正是我想说的 呵呵
顶4楼的~~
根据自己的条件来决定到底要不要帮助别人.要有自己的追求和原则,你也是有自己的事情要做的,如果没有时间和精力就没必要勉强自己.
其是我们在工作中会经常遇这样的事，我的观点是一个公司每个人都有每个人的工作，都有自己的职责．如果在你职责之内那是应当，如果不是，在不耽误你的工作和你自己愿意的情况下，你可以帮．我强调的是如果自己都不愿意帮，就别勉强自己做不想做的事，第一自己不开心，第二公司又不会把要给他的工资给你一部份．还有一点，不能让人养成一种依赖心理．对他（她）对你也是不好的．best regards frank