叶澄海 人民大学:探亲假包括法定节假日是什么意思？难道享受了探亲假就不能享受法定假日了吗？

意思就是，假如你在法定节假日期间，向单位申请了探亲假，那么你就必须是两种假一起算，就是你当时又有探亲假，又有法定节假日！
如果，你不是在法定节假日里面向单位提出的探亲假，那么，到了法定节假日的时候，照样可以享受法定节假日的！

意思就是，假如你在法定节假日期间，向单位申请了探亲假，那么你就必须是两种假一起算，就是你当时又有探亲假，又有法定节假日！
如果，你不是在法定节假日里面向单位提出的探亲假，那么，到了法定节假日的时候，照样可以享受法定节假日的！

探亲假包括法定节假日意思是：如果你休探亲假期间内有周六、周日或者其他法定假日，就不再在探亲假天数上加上法定假日的天数。探亲假一般是20天再加路程假，之间有几个周末，那么就不再在20天加上周六、周日的天数。

如果不包括法定节假日的话，就还要在20天加上周六、周日天数。

工休假7天是不包括法定节假日，只计算工作日。那么实际休息时间就不止7天，周一至周五是五天，周六、周日不计，次周的周一周二再计算进去，才有7天。

探亲假包括法定节假日意思是：如果你休探亲假期间内有周六、周日或者其他法定假日，就不再在探亲假天数上加上法定假日的天数。探亲假一般是20天再加路程假，之间有几个周末，那么就不再在20天加上周六、周日的天数。

如果不包括法定节假日的话，就还要在20天加上周六、周日天数。

工休假7天是不包括法定节假日，只计算工作日。那么实际休息时间就不止7天，周一至周五是五天，周六、周日不计，次周的周一周二再计算进去，才有7天

国务院《关于职工探亲待遇的规定》
作者：广东法律纠纷网|info@mylawyer.cn 转贴自：整理编辑 点击数：21

（1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准 1981年3月14日国务院公布施行）

第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条 本规定自发布之日起施行。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止

探亲假包括公休假日(星期六、星期日)和法定节日(元旦、春节、五一、国庆)。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。